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關(guān)于“官方開辟新路徑:村衛(wèi)生室改診所,村醫(yī)發(fā)展或?qū)⒂聶C(jī)遇?”相關(guān)內(nèi)容,相信參加鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試的考生都在關(guān)注,為方便大家了解,在此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理如下內(nèi)容:
江西省新余市人民政府發(fā)布一則新聞,介紹了新余市的“曉康診所”取得顯著成效。個(gè)體村衛(wèi)生室全部升級(jí)為診所,工資、養(yǎng)老、責(zé)任險(xiǎn)一應(yīng)俱全。一批由鄉(xiāng)村醫(yī)生自行建設(shè)、個(gè)人經(jīng)營的村衛(wèi)生室,正式納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系,成為標(biāo)準(zhǔn)化健康驛站。
曉康診所覆蓋全市所有建制村,在做好村級(jí)基本公衛(wèi)服務(wù)前提下,實(shí)行“財(cái)務(wù)獨(dú)立核算、責(zé)任獨(dú)立承擔(dān)”,由鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)體經(jīng)營的村衛(wèi)生室,自負(fù)盈虧。
官方開辟新路徑:
個(gè)體村衛(wèi)生室改診所
近年來,診所限制放開,除了一批公立醫(yī)院的醫(yī)生摩拳擦掌外,開診所也成為了村醫(yī)的選擇之一。
在鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中,一部分鄉(xiāng)村醫(yī)生有技能,患者也認(rèn)可,他們渴望開設(shè)一家自己的診所,但由于學(xué)歷、年紀(jì)和資質(zhì)等原因,他們無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
這部分人雖有一身技術(shù),卻因資質(zhì)不足而面臨非法行醫(yī)的狀況。對(duì)此,新余通過實(shí)行“公建院管”一體化管理,由衛(wèi)生院聘用當(dāng)?shù)?a href="http://m.genyda.com/xiangcunyishengpeixun/" target="_blank" title="鄉(xiāng)村醫(yī)生" class="hotLink">鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)經(jīng)營,為村醫(yī)開診所提供可借鑒、可復(fù)制的流程。
這次新余也著力解決村醫(yī)的坐商思維和單打獨(dú)斗,通過在380余所診所安裝高清監(jiān)控設(shè)備,組建“平安基衛(wèi)”云服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)監(jiān)控視頻7天回看功能,結(jié)束了過去村級(jí)醫(yī)療點(diǎn)散而亂,難以監(jiān)管的局面,凈化農(nóng)村醫(yī)療市場和藥品市場。
月均工資2700元,政府負(fù)責(zé)70%養(yǎng)老保險(xiǎn)
據(jù)了解,新余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)籌各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),給每個(gè)曉康診所醫(yī)生每月發(fā)放基本工資1800元,另加醫(yī)療收入(包括一般診療費(fèi)、中藥加成等),對(duì)于邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生額外發(fā)放300元/月生活補(bǔ)貼。
該地區(qū)村醫(yī)表示,“每個(gè)月基本工資1800元,加上平時(shí)業(yè)務(wù),一個(gè)月2500——3000元左右。另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)自己出30%,其余部分政府負(fù)責(zé)補(bǔ)齊?!?/p>
另外,所有曉康診所統(tǒng)一購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn),每個(gè)診所保費(fèi)500元/年,每年最高理賠20萬元,每次糾紛賠償最高10萬元,鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)極大降低。
明確職責(zé):養(yǎng)老、公衛(wèi)、基本醫(yī)療
新余全市的曉康診所,近半數(shù)與頤養(yǎng)之家相鄰。診所跟每個(gè)老人的房間連有呼叫器,有不舒服只要按一下,醫(yī)生就會(huì)過來進(jìn)行診治,極大方便了患者就醫(yī)。
據(jù)該地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生透露,“由于新余市城鎮(zhèn)化率比較高,來診所的患者不是很多,村醫(yī)主要還是做基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療和健康扶貧工作等?!?/p>
由于定位精準(zhǔn),曉康診所每一處設(shè)置都貼合實(shí)際需求。
診所配置配齊30種及以上基本藥物,全部實(shí)現(xiàn)醫(yī)保門診即時(shí)結(jié)算,讓農(nóng)村居民在家門口享受到便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),大大減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)小病不出村目標(biāo)同時(shí),有利于推進(jìn)分級(jí)診療制度的實(shí)施。
加強(qiáng)管理:8小時(shí)上班、24小時(shí)負(fù)責(zé)制
曉康診所全部實(shí)行8小時(shí)上班、24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
業(yè)務(wù)績效考核由縣區(qū)衛(wèi)健部門制定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施,考核內(nèi)容包括醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、群眾滿意度等情況,考核結(jié)果與工資支付、是否續(xù)聘相掛鉤。
落實(shí)合理的工作內(nèi)容,離不開源源不斷的人才輸送。新余采取委托醫(yī)學(xué)院訂單定向培養(yǎng)、在崗技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式。
先后選派230多名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng),已有30名畢業(yè),充實(shí)到曉康診所工作。同時(shí)舉辦7期培訓(xùn)班,培訓(xùn)600余名村醫(yī)。
從“發(fā)工資、上保險(xiǎn)”到“提技能、育新人”,這些看得見的實(shí)惠舉措,曉康診所很大程度上解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。
相對(duì)村衛(wèi)生室,私人開設(shè)診所具備特殊優(yōu)勢(shì),個(gè)人診所的靈活性相對(duì)更充足,自主性變強(qiáng)。
將村醫(yī)自建的個(gè)體村衛(wèi)生室改為診所,在衛(wèi)生院管理下仍然具備一定的自主性。讓一些資質(zhì)不足但技術(shù)過關(guān)的個(gè)體村衛(wèi)生室聯(lián)合起來,讓村醫(yī)繼續(xù)發(fā)揮力量。
在鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍同質(zhì)化水平較低的現(xiàn)實(shí)之下,如何利用好現(xiàn)有的村級(jí)醫(yī)療資源提升服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療安全水平,各地都在探索之中。
相比“一刀切”地整體淘汰和換血,新余市此舉更柔和也更具現(xiàn)實(shí)意義。
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