各大單位判別醫(yī)師資格人才的基礎依據(jù)是什么？工資和待遇如何？很多考生都想知道這個問題，我們一起來分析一下。

各大單位判別人才的基礎依據(jù)是什么？

各大從醫(yī)單位是依據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證來判別人才，只有具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，才會得到錄取的可能。即使一些小型診所錄取相關專業(yè)的人員，但是如果沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；那么此人在工資和待遇方面就不會得到公正的對待。只有獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，才會給予正常員工的對待，進行加工資。

具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學?？茖W歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構中試用期滿一年的或者以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的，也可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

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