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國務(wù)院常務(wù)會議提出:保障醫(yī)務(wù)人員合理薪酬待遇

國務(wù)院總理李克強(qiáng)6月9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,部署推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃《綱要》確定的重大工程項(xiàng)目;確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施,更好調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,更優(yōu)服務(wù)人民群眾。

會議指出,“十四五”規(guī)劃《綱要》確定了一批具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的重大工程項(xiàng)目,涉及科技攻關(guān)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、民生補(bǔ)短板、文化傳承發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域。各地區(qū)各部門按照黨中央、國務(wù)院部署,有序做好項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備,細(xì)化實(shí)化支持政策,絕大部分項(xiàng)目陸續(xù)啟動。

會議指出,廣大醫(yī)務(wù)人員守護(hù)著人民生命健康,在抗擊疫情中作出了突出貢獻(xiàn)。要深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,保障醫(yī)務(wù)人員合理薪酬待遇,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員服務(wù)群眾積極性。

完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機(jī)制

一是完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機(jī)制。有關(guān)部門要在確保群眾就醫(yī)整體負(fù)擔(dān)不增加等基礎(chǔ)上,動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。對公益任務(wù)重、承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)等公立醫(yī)院適當(dāng)給予傾斜。各地要綜合考慮不同層級不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務(wù)質(zhì)量等因素,合理增加薪酬總量。

落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)

二是落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,繼續(xù)完善崗位績效工資制度,也可結(jié)合實(shí)際,自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式,向關(guān)鍵和群眾急需的崗位、業(yè)績突出的醫(yī)務(wù)人員等傾斜,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。

近年來,我國醫(yī)護(hù)人員的福利待遇正在不斷提升,醫(yī)療事業(yè)編越來越規(guī)范化,醫(yī)護(hù)群體的素質(zhì)和力量也在不斷提升中!那么對于想要提升自己的基層醫(yī)療工作者和想要進(jìn)入醫(yī)療事業(yè)編的人來說,如何才能入職自己心儀的醫(yī)療事業(yè)單位呢?

1、定下清晰的備考目標(biāo)

首先,醫(yī)療事業(yè)單位招聘沒有固定的教材,根據(jù)省市和職位要求說要考查的知識也各不相同,所以考生不可盲目的備考,一定要在最開始就定下心儀的目標(biāo)!

定下清晰目標(biāo)后,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編建議考生收集歷年考點(diǎn)練習(xí)題以及備考側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí),這樣不僅不可精華復(fù)習(xí)資料而且可以讓備考不再迷茫!

2、扎實(shí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),結(jié)合理論與實(shí)踐

醫(yī)療事業(yè)單位招聘對考生的基礎(chǔ)知識和操作能力的要求都很高,所以考生在復(fù)習(xí)時(shí)既要扎實(shí)醫(yī)學(xué)理論知識又要將理論與實(shí)踐相結(jié)合,雙管齊下才能取得優(yōu)異的成績!

3、科學(xué)備考,高效復(fù)習(xí)

對于工作的醫(yī)護(hù)人員和應(yīng)屆生來說復(fù)習(xí)時(shí)間較少,所以高效的復(fù)習(xí)格外重要!相信大家都會有這樣的體會,自己復(fù)習(xí)好像無頭蒼蠅四處碰壁,老師講解好像醍醐灌頂、瞬間就能拓寬你的思路。可能有人要說了,每天工作上班沒有時(shí)間去上課啊,哪里能有師資呢?

小編告訴大家一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘網(wǎng)課可以365天無限次線上學(xué)習(xí),更多數(shù)位師資在線指導(dǎo)!感興趣的朋友點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧!

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