2019年浙江永康市招聘170名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門批準(zhǔn)，永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)2019年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級(jí)衛(wèi)技人才170名，符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進(jìn)并納入正式編制，現(xiàn)將引進(jìn)對(duì)象、條件和待遇公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件：

（一）年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員；年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。

（二）年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員；年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。

（三）“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期2次以上，或?qū)W年1次以上），或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變；其中精神衛(wèi)生等特別緊缺的，可放寬至1次獎(jiǎng)學(xué)金。

（五）第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期3次以上，或?qū)W年2次以上），或獲得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）護(hù)理、助產(chǎn)類全日制大專，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期2次以上，或?qū)W年1次以上），或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；或護(hù)理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生，可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與我市級(jí)別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職，可引進(jìn)到對(duì)口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。

以上優(yōu)秀人才，沒有年齡特別注明的，均要求35周歲以下。

二、待遇：

（一）凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才，在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)工作的，優(yōu)先聘任；符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的，優(yōu)先推薦。同時(shí)，優(yōu)先推薦申報(bào)省、市人才工程培養(yǎng)人選；優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造；按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

（二）對(duì)符合引進(jìn)條件第一條的人才，在編制許可的情況下，其配偶和子女可同時(shí)按對(duì)口原則辦理調(diào)動(dòng)。并給予一次性安家補(bǔ)助10萬元，如符合本市《關(guān)于實(shí)施人才先行戰(zhàn)略的若干意見（試行）》相對(duì)應(yīng)條件的，參照該政策還可享受15至100萬元的購房補(bǔ)助。

（三）對(duì)符合引進(jìn)條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補(bǔ)助3萬元，其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補(bǔ)助2萬元。

（四）對(duì)符合引進(jìn)條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助2萬元，“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補(bǔ)助1.5萬元。

（五）市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進(jìn)人才的住房問題。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才，未能入住人才用房，且用人單位沒有條件提供宿舍的，對(duì)符合第一條件的，5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補(bǔ)貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。

（六）對(duì)夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)，且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對(duì)象的，按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施.

三、聯(lián)系方式：

符合以上條件的人員憑相關(guān)證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：

永康市衛(wèi)計(jì)局人事科鄭科長(zhǎng)0579-87101401

永康市第一人民醫(yī)院人事科胡科長(zhǎng)0579-89279011

永康市第二人民醫(yī)院辦公室周主任0579-87511037

永康市第三人民醫(yī)院辦公室徐科長(zhǎng)0579-86870602

永康市中醫(yī)院人事科方科長(zhǎng)0579-89277613

永康市婦保院人事科王科長(zhǎng)0579-87165675

永康市骨科醫(yī)院人事科胡科長(zhǎng)0579-89297568

永康醫(yī)院辦公室施主任0579-87143100

附：浙江永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)崗位和人數(shù)

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