浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘77名工作人員

2021-12-08 11:03 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘77名工作人員，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2021年12月15日24：00前

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。醫(yī)院目前擁有國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心和國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心兩個國家級平臺。作為兒科學國家重點專科單位，醫(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急任務。醫(yī)院現(xiàn)運行濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張，另有濱江院區(qū)二期工程、莫干山院區(qū)與義烏院區(qū)在建?，F(xiàn)兒科學為國家重點學科，兒科重癥專業(yè)、新生兒專業(yè)、小兒消化專業(yè)、小兒呼吸專業(yè)為國家臨床重點?？疲t(yī)院學科水平、臨床業(yè)務能力及綜合實力均處于全國兒童醫(yī)院前列。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為26個崗位77人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，下列四類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；

2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.符合回避制度的有關規(guī)定；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為醫(yī)院確定的報到日之前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。

應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2021年12月15日24：00前登錄浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。

已在《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2022年招聘計劃預報名》中投遞志愿的應聘者應聘有效，無需再次投遞。

每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

2.資格初審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審。初審結果通過報名系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統(tǒng)自行查詢初審結果，通過資格初審的，系統(tǒng)上提示為“復選”。

（二）初評

1.初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院將組織評審組結合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結果，通過初評的，系統(tǒng)上提示為“筆試”。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。招聘條件要求副高及以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)確定考試對象。

2.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關安排后，將通過短信、電話、電子郵件等方式向通過初評人員發(fā)出考試邀請，確認其應聘考試資格。應聘者需要在規(guī)定時間內通過招聘系統(tǒng)內“個人中心”— “我的投遞”進行確認，否則視為放棄應聘考試資格。

（三）考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2022年3月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。

考試采用面試的形式，主要考察綜合素質、崗位匹配性以及專業(yè)素質。綜合素質測試針對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素；崗位匹配性測試針對應聘人員是否具備崗位相關的工作經驗以及對特定環(huán)境的適應能力等；專業(yè)素質測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。

考試完畢，各崗位根據(jù)面試以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對象名單。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

資格復審在考試當天進行。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的下列相關材料原件及復印件（A4紙張）：身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）、職業(yè)資格證書、工作經歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

（四）調劑

面試工作結束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（五）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)面試結果、招聘計劃和調劑辦法，確定體檢、考察對象名單。體檢工作參考浙江省公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（六）公示

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（七）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位一般根據(jù)面試排序進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（，通知公告）；