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臺(tái)州市臨海市第二人民醫(yī)院考核招聘緊缺衛(wèi)技人才37名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:臺(tái)州市臨海市第二人民醫(yī)院考核招聘緊缺衛(wèi)技人才37名,歡迎查看。

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考。

二、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年臨海市第二人民醫(yī)院直接考核招聘計(jì)劃表》(附件1)。也可登錄臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局:

(人事信息欄)下載查詢。

臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

1.2022年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生,年齡要求35周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,戶籍不限;

2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡要求50周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,戶籍不限;

3.具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡要求45周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,戶籍不限;

4.具有碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員,年齡要求40周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,戶籍不限。

(二)直接考核招聘條件

直接考核招聘須具備下列條件之一:

1.2022年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生,并具備下列條件之一:①校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;②校級(jí)及以上“三好學(xué)生”;③校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部;④校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部;⑤獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金1次或二等獎(jiǎng)學(xué)金2次。其中醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉、婦產(chǎn)科、兒科、病理、精神醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)除外;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

3.具有衛(wèi)技系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的高層次人才。

四、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取線下和線上報(bào)名相結(jié)合的辦法。

1.線下報(bào)名

通過赴各高校現(xiàn)場報(bào)名,待校方確定后,具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。高?,F(xiàn)場報(bào)名暫設(shè)3個(gè)報(bào)名點(diǎn),分別為臺(tái)州學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué),如有變化另行發(fā)布通知。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、招聘條件所需的獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷,一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報(bào)名處報(bào)名。

其他人員須持本人身份證、招聘條件所需證書的原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷,一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報(bào)名處報(bào)名。

2.線上報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)選擇報(bào)考的崗位進(jìn)行投遞簡歷(招聘單位電子郵箱詳見附件1)。報(bào)名時(shí)要求上傳證件掃描件:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報(bào)名表》、本人身份證、招聘條件所需的獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)、個(gè)人簡歷;其他人員須上傳《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報(bào)名表》、本人身份證、招聘條件所需證書、個(gè)人簡歷等。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。除按上述要求外,留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

(二)資格初審

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

(三)組織考試

報(bào)考人員初審合格后參加面試。面試安排另行通知。2022年普通高校本科學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生面試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織;碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生及具有衛(wèi)技系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員面試由招聘單位組織,市衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局派人參與監(jiān)督。面試主要測試報(bào)考人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力水平等。面試成績滿分為100分,合格分為70分,面試成績未達(dá)到合格分者,不予簽約。

(四)辦理簽約手續(xù)

對(duì)符合直接考核招聘條件的報(bào)考人員,按指定時(shí)間、地點(diǎn),經(jīng)現(xiàn)場資格初審和考試合格后,直接與招聘單位簽訂《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才協(xié)議書》。

(五)資格復(fù)審

已簽約的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與報(bào)考條件相符的證書(證件)提供給招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年9月30日前提供,不能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘(錄)用資格。

(六)體檢、考察

體檢工作由市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)組織實(shí)施。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘(錄)用。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

體檢、考察后,擬聘(錄)用人員將在臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局:(人事信息欄)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi),若考生自愿放棄聘(錄)用資格的,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)聯(lián)系。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的,市衛(wèi)生健康局將聘(錄)用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘(錄)用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定,擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí),未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍,已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

五、招聘紀(jì)律

1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和人力社保部門監(jiān)督。

2.對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的,依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘(錄)用資格;對(duì)違反規(guī)定聘(錄)用的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘(錄)用資格。

六、注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算統(tǒng)一截至2021年12月31日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.本次招聘除臨海市疾病預(yù)防控制中心外的均使用報(bào)備員額編制,報(bào)備員額編制列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在臨海市衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(不包括規(guī)培期)。

3.報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè),并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng),學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考;報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)均須以教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù);留學(xué)人員的學(xué)歷和專業(yè)均須以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書為依據(jù)。

招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi),但和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的,由招聘單位研究并報(bào)市衛(wèi)生健康局同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求,認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

屬于原國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報(bào)考。

5.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘(錄)用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同。

6.聘(錄)用的人員試用期一般為3-12個(gè)月(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或取得博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員不設(shè)置試用期)。衛(wèi)技人員聘(錄)用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)工作崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證的予以解聘,并報(bào)市衛(wèi)生健康局備案。

7.本次招聘工作辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)間截至2022年10月31日,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用的招聘計(jì)劃逾期不再使用。

8.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5天內(nèi)向臨海市衛(wèi)生健康局人事科教科反映,聯(lián)系電話:0576—85171277。

9.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由臨海市衛(wèi)生健康局會(huì)同臨海市人力資源和社會(huì)保障局研究后再作處理。

本公告由臨海市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,有意報(bào)名者,及時(shí)關(guān)注臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

()(人事信息欄)。

附件下載:

崗位表

報(bào)名表

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