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溫州市永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才58名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:溫州市永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才58名,歡迎查看。

溫州市永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才58名

即日起至2023年10月20日下午17:00

一、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

(三)已完成住培的全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1988年9月27日及以后出生,全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1978年9月27日及以后出生。

二、引進(jìn)單位、崗位及要求

(一)引進(jìn)單位、具體崗位及要求詳見《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表》(附件1)。

(二)全日制博士研究生、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位均須在2023年12月31日前取得;

(三)根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件規(guī)定,符合“兩個同等對待”人員,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)的人員,可按上述招聘對象對待,以上人員需在2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

(四)有下列情形之一的,不予引進(jìn):

1、我縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。現(xiàn)役軍人不得報考;

2.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、引進(jìn)程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序及方式如下:

(一)報考程序

本次人才引進(jìn)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

1、報名時間:即日起至2023年10月20日下午17:00。

2、凡符合引進(jìn)資格條件的應(yīng)聘人員向各引進(jìn)單位人事科提交報名材料。需提交《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼)的照片或掃描件。

3、電子郵件發(fā)送地址:

永嘉縣人民醫(yī)院人事科:電子郵箱:819437415@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57762309。

永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科:電子郵箱:854518650@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57881015。

永嘉縣婦幼保健院人事科:電子郵箱:303652167@qq.com;聯(lián)系電話:0577-67205507。

(二)資格審核

資格審核與報名同步進(jìn)行,引進(jìn)單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員報永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審,最終確定進(jìn)入面試對象。

專業(yè)審查要求:報名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2011年更新版)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)進(jìn)行審查。與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

(三)考核簽約

考核采用線下面試的方式進(jìn)行,具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核滿分為100分,低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)??己藭r間和地點(diǎn)另行通知。

(四)計劃核減(取消)

崗位代碼為T039-T042的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1:2的,將相應(yīng)核減或取消招聘計劃,其他崗位不設(shè)開考比例。各崗位根據(jù)考核成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書,未簽人員視為放棄資格,可根據(jù)考核成績從高到低依次遞補(bǔ);無遞補(bǔ)人員的,取消或核減該崗位招聘計劃。

(五)體檢和考察

入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動放棄處理。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》,在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(不包含全省統(tǒng)一的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。在聘用期內(nèi),聘用對象不得申請離職,如若必須離職,須經(jīng)研究同意后,并按《聘用合同書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用對象在簽約服務(wù)期未滿而有以下行為之一的,永嘉縣衛(wèi)生健康局將全額追回已下?lián)艿陌布已a(bǔ)助及其他享受的人才待遇,若有特殊規(guī)定的、按照特殊規(guī)定執(zhí)行:

1、連續(xù)兩個年度考核不合格的;

2、提前終止合同或協(xié)議的;

3、出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的;

4、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或違法犯罪的。

四、引進(jìn)人才待遇

(一)人才獎勵

新引進(jìn)全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則(試行)》的人才,按人才類別給予10萬元-100萬元不等的個人專項(xiàng)獎勵。各引進(jìn)單位另有人才專項(xiàng)補(bǔ)貼獎勵,對特別優(yōu)秀的急需引進(jìn)人才可申請 “一事一議”辦法,給予協(xié)議工資或年薪制,由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。

(二)住房保障

引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》(溫委辦發(fā)〔2022〕69 號)條件的,可申請配租配售型人才住房。

各引進(jìn)單位給予的優(yōu)惠政策,新引進(jìn)人員在院工作期間,需要租房的,根據(jù)人才不同層次每月享受租房補(bǔ)貼1000-1500元,發(fā)放5年;或一次性補(bǔ)助安家費(fèi)2-6萬元;或享受永嘉縣域內(nèi)首次購房補(bǔ)貼3-9萬元。由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。

(三)其他政策

1.新引進(jìn)人才可在我縣落戶,其配偶和未成年子女戶口可隨遷;引進(jìn)人才的配偶如需安排工作的,可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決;新引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段的,可在我縣公辦中小學(xué)校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學(xué);

2.引進(jìn)人才需開展課題項(xiàng)目研究的,醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績,另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

以上待遇如遇縣里政策調(diào)整,按最新政策執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院)、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼分院(永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>)招聘使用事業(yè)編制報備員額。

(二)資格審查貫穿招聘工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的,取消其報名、聘用資格。

(三)縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后六個月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,否則取消其聘用資格。

(四)招聘資格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(五)對已經(jīng)選擇聘用崗位,但放棄聘用資格的,不按規(guī)定時間到聘用單位報到的,不辦理相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學(xué)類工作人員招聘考試。

(六)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(七)本次招聘相關(guān)事宜均在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)予以公布,不再另行通知,請及時登陸查詢。

(八)本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(九)咨詢電話:

永嘉縣衛(wèi)生健康局 0577-57677616

永嘉縣人力資源和社會保障局 0577-67951821

附件1:2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表

附件2:2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

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