為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2023年招聘編外工作人員29名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年9月12日9時(shí)——2023年9月18日17時(shí)

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘編外工作人員29名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)人員（含國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國(guó)<境>外留學(xué)歸國(guó)學(xué)生）。

應(yīng)聘人員須于2023年9月18日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)，留學(xué)人員須于2023年9月18日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；招聘崗位中“其他要求”所需相關(guān)證書(shū)等材料，應(yīng)聘人員須于2023年9月18日前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2023年9月18日。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.應(yīng)聘人員年齡要求在18至35周歲（1987年9月12日至2005年9月18日期間出生）；博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡要求按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

4.身體健康；

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格和其他條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)?？蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)缓Ｍ饬魧W(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日9時(shí)——2023年9月18日17時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：（健康湖州服務(wù)平臺(tái)/招聘入口）。

3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理報(bào)名。

4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并根據(jù)崗位要求上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）。

（二）資格審查

時(shí)間：2023年9月12日10時(shí)—2023年9月19日17時(shí)。

由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核，對(duì)審核未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

（三）查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年9月12日11時(shí)—2023年9月20日16時(shí)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結(jié)果。通過(guò)審核的不能再改報(bào)其它崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格審核，再次審核的截止時(shí)間為2023年9月20日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開(kāi)考（開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1），如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。各招聘崗位開(kāi)考信息及報(bào)名人數(shù)將在湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及健康湖州服務(wù)平臺(tái)公示。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位，崗位改報(bào)截止日期另行通知，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

對(duì)于資格審核合格人數(shù)較多的崗位，可由招聘單位進(jìn)行預(yù)選，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。預(yù)選辦法由招聘單位負(fù)責(zé)具體解釋。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，旨在測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、解決問(wèn)題等方面的能力。面試評(píng)分采取百分制，不滿(mǎn)60分的為不合格，不再列為體檢考察對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。具體面試安排另行通知。

（五）體檢、考察、公示

體檢工作由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，體檢醫(yī)院須具備體檢資質(zhì)，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及健康湖州服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，在相應(yīng)崗位考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）欄目）。

2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)（）。

（二）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消資格。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠嬗行趦?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。

（四）監(jiān)督電話：0572-2760058 駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組。

1.浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位需求表

2.《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》

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