醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市第三人民醫(yī)院2023年下半年招聘編外聘用人員11名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下（1987年8月1日以后出生）

三、具體招聘計劃及條件

注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為報名當日。

四、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘”欄更新。

2.報名方式：本次招聘采取網上[杭州市第三人民醫(yī)院（）-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統(tǒng)”] 報名及現(xiàn)場確認方式。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件三種報名方式。

注：通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。

3.咨詢電話：0571-87823103聯(lián)系人：黃老師、馬老師

五、考試

1.自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間請考生持續(xù)關注“杭州市第三人民醫(yī)院-考試通知”欄，并按照要求攜帶相關證件。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

2.考試方式：需進行筆試、實踐技能測試及面試（總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%）。考試總成績100分制計算，進入實踐技能測試和面試人員在筆試成績合格（60分）人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數(shù)超過10人的崗位，按照1:2的比例）確定；不足1：3比例的崗位，則筆試成績合格人員均進入面試。

面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘-考試成績查詢”中公布，請考生及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂勞務派遣合同。

應屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格，其中體檢中心工作人員崗位采取協(xié)議工資制。

應聘報名登記表

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