醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：嘉興市海鹽縣衛(wèi)生健康局2023年引進(jìn)高層次、緊缺型衛(wèi)生專業(yè)人才30名，歡迎查看。

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過52周歲；

（二）副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過50周歲；

（三）醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生，年齡一般不超過45周歲；

（四）病理、醫(yī)學(xué)影像、超聲、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉、兒科等專業(yè)中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡一般不超過40周歲。

上述引進(jìn)對(duì)象須具有正常履行職責(zé)的身體條件、職業(yè)道德素質(zhì)，具有引進(jìn)職位要求的工作能力。

二、有關(guān)待遇

（一）對(duì)引進(jìn)的正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員或博士研究生、副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員或碩士研究生、緊缺專業(yè)中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員在我縣購買商品房的，分別給予50萬、35萬、15萬元的購房補(bǔ)貼（分5年補(bǔ)助）；購房前給予不超過為期三年的租房補(bǔ)貼，分別為每年2.4萬、1.8萬、1.2萬元。同時(shí)可優(yōu)先入住縣人才公寓。（本縣離職的衛(wèi)生技術(shù)人才，再引進(jìn)來我縣工作的，不再享受補(bǔ)助）

（二）引進(jìn)人才的家屬、子女、直系親屬可直接落戶在我縣。隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，按就近入學(xué)原則，可選擇在居住地或父母工作地學(xué)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。屬高中段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由縣相關(guān)部門安排就學(xué)。

引進(jìn)對(duì)象錄用后納入縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員管理，并在與用人單位簽訂聘用合同后根據(jù)考核情況按年享受政策補(bǔ)助，同時(shí)根據(jù)《中共海鹽縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室海鹽縣衛(wèi)生健康局海鹽縣人力社保局 海鹽縣財(cái)政局關(guān)于招引高層次、緊缺型衛(wèi)生人才的實(shí)施意見》（鹽衛(wèi)[2019]166號(hào)）實(shí)施人才管理。

若2023年度內(nèi)出臺(tái)新政策的，從其規(guī)定。

三、引進(jìn)辦法

引進(jìn)對(duì)象由用人單位安排試用，試用期一般為兩周。試用期滿，由縣衛(wèi)生健康局組織專家進(jìn)行考核，擇優(yōu)引進(jìn)?？己藘?yōu)良者，由縣衛(wèi)生健康局組織體檢、考察。體檢、考察合格后，將進(jìn)行擬引進(jìn)公示，公示時(shí)間一般為七日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘方式

有意向者，可將求職簡歷（含獲獎(jiǎng)情況）發(fā)到海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科郵箱wlj660573@126.com，標(biāo)題注明高層次或緊缺人才求職，同時(shí)請寫明應(yīng)聘職位、學(xué)歷、專業(yè)。郵寄地址：浙江省海鹽縣武原街道中興路9號(hào)，海鹽縣衛(wèi)生健康局人事科，郵編314300，電話：86022673

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