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自發(fā)布公告之日起至2023年2月28日17:00為止
一、招引計劃
本次計劃引進(jìn)高層次、緊缺人才17名,其中衢州市第二人民醫(yī)院8名、衢江區(qū)中醫(yī)院6名、衢江區(qū)婦幼保健院3名。具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見計劃表。
二、招引基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
(三)有志于投身衛(wèi)生健康事業(yè)。
(四)具有能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)各層次人才報名時年齡等要求
年齡40周歲及以下為1982年2月28日后出生,其他年齡要求依此類推。具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)任職資格(正高)且業(yè)績水平突出,可放寬至50周歲。
(六)符合招聘崗位所需資格條件和對應(yīng)專業(yè)要求。
(七)具有符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,其中國(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在2023年9月30日前,應(yīng)聘的2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(八)戶籍、性別不限。
(九)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)情形的,不得報考。
(十)應(yīng)聘者不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招引信息。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場相結(jié)合的報名方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。自發(fā)布公告之日起至2023年2月28日17:00為止。
報考人員可把報名相關(guān)材料的電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到報考崗位指定郵箱。請應(yīng)聘人員注意報名材料的規(guī)范性、完整性和真實性,以免影響后續(xù)資格比選等招聘程序;重要材料不齊全、重復(fù)報考的,視為報名無效。提供材料如下:
(1)《2023年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2);
(2)應(yīng)聘者的個人簡歷(含未來5年的個人發(fā)展規(guī)劃);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;
(3)反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄(學(xué)術(shù)論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆的內(nèi)容);
(4)代表性學(xué)術(shù)論文及其被收錄的情況;
(5)專業(yè)科技成果及其獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書原件等;
(6)已完成的和在研的科研項目情況,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額及所完成項目的驗收或鑒定情況。
(7)規(guī)培合格證。
以上反映個人專業(yè)技術(shù)能力及學(xué)術(shù)水平的相關(guān)報名材料為2019年1月1日至今的有效材料。
(三)資格初審
根據(jù)報考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否報名成功及通過資格初審,以郵件回復(fù)信息為準(zhǔn)。若報名截止前3天,未收到回復(fù)郵件,請及時電話聯(lián)系(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見計劃表)。擇期舉行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)一步審核報名材料的真實性,核實是否符合報名資格。
(四)資格比選
1.視報名情況,適時組織資格比選。資格比選圍繞報考對象的學(xué)歷和職稱層次、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、榮譽獲獎等基本條件和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行,依比選結(jié)果按1:3比例確定入圍專家評審人選。不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定入圍專家評審人選。
2.若應(yīng)聘人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍專家評審對象,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績只作為確定入圍專家評審對象的依據(jù),不帶入面談和專家評審環(huán)節(jié),不與專家評審成績合成總成績。
(五)面試面談
1.由專家組對入圍評審對象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評,重點考察綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。專家評審成績合格分為70分,低于70分的取消聘用資格。
2.為保證引才質(zhì)量,根據(jù)資格比選、專家評審情況,將調(diào)整或取消招引計劃。
3.具體時間、地點以電話或短信等形式通知。不按規(guī)定時間、地點參加專家評審,視為放棄資格。
(六)體檢
1.體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報考醫(yī)學(xué)類崗位體檢不合格。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中35周歲以上的應(yīng)聘人員,相關(guān)體檢指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,但以不影響履行崗位職責(zé)為限。
3.體檢時間、地點另行電話通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
(七)考核
體檢結(jié)束后,體檢合格人員列為考核對象并參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(八)公示、聘用
1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對象。
2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補,由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
四、其他事項
(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理,在衢江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(二)報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格的,取消聘用資格。
(三)引進(jìn)高層次、緊缺人才享受相應(yīng)的人才政策,具體政策可電話咨詢各報考單位。
(四)未盡事宜由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局會同衢江區(qū)人力社保局共同研究決定。
2023年浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招引高層次緊缺人才計劃表
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!罢憬♂橹菔嗅榻瓍^(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺人才17名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!