為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招聘緊缺急需高層次人才100名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年9月23日14:00至2022年12月25日17:00

一、南潯簡介

南潯區(qū)現(xiàn)下轄8個鎮(zhèn)、2個街道、1個省級開發(fā)區(qū)，共有211個行政村和34個社區(qū)，享有“國家生態(tài)區(qū)”“國家級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)”“國家知識產(chǎn)權強縣工程試點區(qū)”“中國木地板之都”“中國湖筆之都”“中國淡水魚之都”、全國科技進步考核先進區(qū)、“全國糧食生產(chǎn)先進縣（區(qū)）”“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“全國安全教育實驗區(qū)”“第二屆、第三屆長三角最具投資價值縣（市、區(qū)）”“省示范文明城區(qū)”“省平安縣區(qū)”“省教育強區(qū)”“省科技強區(qū)”“省美麗鄉(xiāng)村先進縣區(qū)”，也是中國首個整體榮膺世界文化遺產(chǎn)的古鎮(zhèn)。

南潯區(qū)位優(yōu)勢獨特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點，處于長三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構成1小時交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設開通，上海與南潯的時間距離將縮短至20分鐘。

南潯區(qū)醫(yī)療資源豐富，有兩家醫(yī)療集團，一家中醫(yī)院，近年來我區(qū)加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，加快醫(yī)療資源共建共享和高效利用，為加速推進南潯醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，我們誠邀各位醫(yī)學人才加盟南潯共創(chuàng)事業(yè)。

二、招聘計劃

計劃招聘緊缺急需衛(wèi)生高層次人才 100 名，招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見《湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年高層次人才招聘崗位信息表》（附件1）及《湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年緊缺急需人才招聘崗位信息表》（附件2）。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

1.取得醫(yī)學類高級職稱，并取得本科及以上學歷的人員。

2.取得醫(yī)學類本科及以上學歷（須取得相應本科及以上學位）的人員，國（境）外學歷學位須已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.全日制普通高校2023年醫(yī)學類本科及以上應屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神；

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

4.符合招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位及其他要求；

5.戶籍和生源地不限，身體健康；

6.年齡18至35周歲（1986年9月23日至2004年9月23日期間出生）；具有博士學歷學位或副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格人員的年齡放寬到45周歲（1976年9月23日以后出生）；具有正高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格人員的年齡放寬到50周歲（1971年9月23日以后出生） 。

7、有以下情形的不得應聘:

應聘人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?。按照發(fā)布公告、報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在南潯區(qū)政務信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格初審

1、報名時間：2022年9月23日14:00至2022年12月25日17:00。根據(jù)崗位報名和資格初審情況，不定期啟動資格復審和考核程序，開展考核的崗位將由招聘單位發(fā)布通知并在報名系統(tǒng)中進行鎖定，其余崗位繼續(xù)開放報名。崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月25日，崗位狀態(tài)在報名系統(tǒng)中實時提示。

2、報名方式：報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位。

3、報名材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位要求的其他材料（2023年應屆生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及報考崗位要求的其它材料）。

（三）資格復審和考核：

考核分為面談和面試，由招聘單位先進行資格復審和面談，各招聘單位面談合格人員由區(qū)衛(wèi)健局擇期組織統(tǒng)一面試。

資格復審：由招聘單位對入圍人員的報名材料進行復審，報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報考崗位要求的其他材料以及招聘單位要求提供的有關證明材料等的原件和復印件（2023年應屆生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及報考崗位要求的其它材料以及招聘單位要求提供的有關證明材料等的原件和復印件；國（境）外學歷學位需同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的原件和復印件）。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

面談：由招聘單位組織通過資格復審的人員進行面談，面談滿分為100分，合格為60分，面談不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

面試：由區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)各招聘單位報送入圍面試人員擇期組織。面試采用結構化面試，滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

根據(jù)面談和面試的得分，各占50%比例合成考核得分，按考核得分確定最終排名，并按1:1比例確定入圍體檢人員。

考核具體時間、地點另行通知。

入圍體檢的2023年應屆畢業(yè)生在考核結果公布后十五個工作日內與招聘單位完成三方就業(yè)協(xié)議簽約程序，否則視為放棄聘用資格。

（四）體檢、考察

體檢費用由考生自理。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照公務員錄用考察工作有關規(guī)定進行。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員在南潯區(qū)政務信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)進行擬聘用公示，公示期為7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。2023年應屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前（其中2023年應屆畢業(yè)研究生不能在2023年12月31日前）向招聘單位提供報考所需材料的，不予聘用。

（六）遞補

未在規(guī)定期限內簽訂就業(yè)協(xié)議、放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結論為不宜聘用、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理報到前放棄聘用資格的，未在規(guī)定時間內辦理報到的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究決定，可在相應崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

五、其他事項

（一）2023年應屆畢業(yè)生因學校或其他原因在報名時無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；如報名時已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供入圍體檢即與報考單位簽訂新三方就業(yè)協(xié)議的書面承諾。

（二）報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性和有效性負責。凡報名信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其報考資格和聘用資格。

（三）對報考專業(yè)、學歷、資格條件以及相關的內容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，具體聯(lián)系方式見下表：

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在南潯區(qū)政務信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)上公布，招聘過程相關信息通過“來了碼”報名系統(tǒng)進行通知，請應聘者自行留意。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科反映，以便及時研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話：0572-3020672(周一至周五工作時間，節(jié)假日除外)；監(jiān)督電話（區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢組）：0572-3090575(周一至周五工作時間，節(jié)假日除外)。

1.湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年高層次人才招聘崗位信息表

2.湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年緊缺急需人才招聘崗位信息表

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