新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：浙江省寧波市余姚市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年招聘衛(wèi)技人員203名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

護(hù)理（助產(chǎn)）類崗位（即崗位編碼101～120）：8月30日～8月31日；

其他崗位（即崗位編碼1～100、121～127）：9月1日～9月2日。

一、招聘崗位及指標(biāo)（詳見附件1）

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生，全日制普通高校醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生，不限戶籍。

2.浙江省生源或戶籍的下列人員：全日制普通高校第一批次（一段線及以上）入學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生；全日制普通高校預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生；具有臨床或公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)生。

3.寧波大市生源2022年全日制普通高校（含普通中等專業(yè)學(xué)校）應(yīng)屆畢業(yè)生；寧波大市戶籍的國民教育系列畢業(yè)生。

4.在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2022年8月19日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級（士）及以上資格的人員，不限戶籍。

全日制普通高校畢業(yè)生包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍落戶時(shí)間截止2022年8月19日。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。

在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1992年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘崗位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

4.國外、港澳臺留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.對2020年8月31日及之前畢業(yè)的報(bào)考者應(yīng)持有與招聘崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）。

6.對報(bào)考市級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位學(xué)歷要求為本科及以上崗位者（不包括報(bào)考定向崗位的人員），要求為全日制普通高校畢業(yè)生，并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位和外語國家四級及以上成績合格單。

7.報(bào)考定向崗位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書），其中報(bào)考市級醫(yī)療單位臨床定向崗位者須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

8.對下列報(bào)考者年齡可放寬：具有碩士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的資格并報(bào)考定向崗位者，年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生；具有博士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)副主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）及以上資格者，年齡可放寬至1977年1月1日及以后出生。

9.對報(bào)考從事村醫(yī)工作崗位（崗位編碼125~127）的人員，年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生；具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格者，年齡可放寬至1982年1月1日及以后出生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名。

時(shí)間：護(hù)理（助產(chǎn)）類崗位（即崗位編碼101～120）：8月30日～8月31日；其他崗位（即崗位編碼1～100、121～127）：9月1日～9月2日。具體時(shí)間均為上午8：30～11：30，下午13：30～16：30。

地點(diǎn)：余姚市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（世南西路139號），具體場地分布根據(jù)崗位編碼見校內(nèi)引導(dǎo)牌。

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書和崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績合格單須在2022年7月31日及之前取得），近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)50元。僅符合招聘對象第4點(diǎn)即在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級（士）及以上資格的報(bào)名對象，以及報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的護(hù)理崗位（崗位編碼106、107、113）的報(bào)名對象，還需提供工作證明（附件3）、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到余姚市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號）組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。

請報(bào)名者做好自身防護(hù)，遵守相關(guān)防疫要求（附件4）。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分按100分計(jì)算。應(yīng)聘者（不包括報(bào)考從事村醫(yī)工作崗位的人員）若筆試成績不足42分（折合分），且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績（折合分）的90%，則淘汰，取消面試資格。從事村醫(yī)工作崗位按臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合三類單獨(dú)計(jì)類，應(yīng)聘者若筆試成績不足42分（折合分），且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績（折合分）的80%，則淘汰，取消面試資格。筆試時(shí)間初定于9月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請關(guān)注余姚人才網(wǎng)（）和余姚市人民政府網(wǎng)站（，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）。因個(gè)人原因未參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

報(bào)考崗位要求研究生學(xué)歷或具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的（崗位編碼1~17），應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試，面試成績即考試成績。

（三）面試。按照招聘崗位分類先根據(jù)折算（折算方法見下面公式）后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘崗位需求人數(shù)為1人的按崗位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數(shù)為2至4人的按崗位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數(shù)為5人及以上的按崗位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理（助產(chǎn)）類崗位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行；其他崗位的面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=相應(yīng)崗位筆試成績×70%+面試成績×30%。

（四）體檢。

根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（五）考察。主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（六）聘用?？疾旌细裾邽閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須在聘用前按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因個(gè)人原因逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（七）有關(guān)待遇。

對我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才、具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才、雙一流大學(xué)建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科全日制2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照相關(guān)規(guī)定分別給予一定補(bǔ)助。

人才待遇政策按就高原則獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)享受。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先），其他原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

2.招聘工作相關(guān)通知、考試成績、體檢結(jié)果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(wǎng)（）和余姚市人民政府網(wǎng)站余姚市人民政府網(wǎng)站（，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。

3.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（見習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。2020年9月1日及之后畢業(yè)未取得執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者，按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后在2023年12月31日前未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理；在2024年12月31日前仍未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。定向崗位聘用人員在聘用單位服務(wù)須至少滿7年（不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市三院、市四院（均不含分院，下同）聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

4.從事村醫(yī)工作崗位的具體村衛(wèi)生室由市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位需求等情況確定，若擬聘用人員不服從擬聘用崗位安排的，視作放棄聘用資格。擬聘用人員與村衛(wèi)生室屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，在村衛(wèi)生室的服務(wù)期限須至少滿 5 年（不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）；服務(wù)期滿后，根據(jù)崗位需求和工作表現(xiàn)可流動(dòng)到屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）工作。在村衛(wèi)生室和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）累計(jì)工作須至少滿15年（按相關(guān)規(guī)定退休的除外）。聘用人員服務(wù)期內(nèi)提出辭職（須書面申請）的，市衛(wèi)生健康局于1年后辦理解聘手續(xù)。

5.本簡章中所稱的市級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位是指市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市三院、市四院、市疾控中心、市衛(wèi)校、市急救站。

6.本簡章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、麻醉類崗位、中醫(yī)類崗位、中西醫(yī)結(jié)合類崗位、針灸推拿類崗位、口腔類崗位、公共衛(wèi)生類崗位、放射類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷類崗位、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)類崗位、藥學(xué)類崗位、中藥類崗位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類崗位、護(hù)理（助產(chǎn)）類崗位、生物醫(yī)學(xué)工程類崗位、康復(fù)治療類崗位、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)類崗位。從事村醫(yī)工作崗位包括臨床類（從事村醫(yī)工作）崗位、中醫(yī)類（從事村醫(yī)工作）崗位、中西醫(yī)結(jié)合類（從事村醫(yī)工作）崗位。

7.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”，具體按《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）等相關(guān)文件執(zhí)行。

8.因疫情防控等非個(gè)人原因造成的畢業(yè)證書取得延遲等情況，另行處置。

9.報(bào)名現(xiàn)場不再發(fā)放本簡章及附件，應(yīng)聘者請?jiān)谟嘁θ瞬啪W(wǎng)（）或余姚市人民政府網(wǎng)站余姚市人民政府網(wǎng)站（，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上自行下載。

本簡章由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：62686956、62672605；監(jiān)督電話：62672639。

附件1：余姚市公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員招聘崗位及指標(biāo)

附件2-4

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省寧波市余姚市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年招聘衛(wèi)技人員203名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！