很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年舟山醫(yī)院緊缺高層次人才招聘15人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止

一、招聘計(jì)劃：

二、信息發(fā)布平臺

(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 （）。

（二）舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站 （）。

（三）舟山醫(yī)院網(wǎng)站（）。

其中舟山醫(yī)院網(wǎng)站為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。

三、招聘的范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）戶籍不限，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）國（境）外學(xué)歷獲得者應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同國內(nèi)全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（五）舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

（六）目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間及安排

公告發(fā)布15個工作日后，可根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

醫(yī)院將在集中公布招聘信息的基礎(chǔ)上，在單位網(wǎng)站相應(yīng)欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關(guān)的信息，并及時(shí)公布招聘進(jìn)展情況，更新招聘計(jì)劃，供應(yīng)聘者查詢。

招聘程序一般包括報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止。

2.報(bào)名辦法：發(fā)送個人簡歷及《舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報(bào)名表》（見附件1）至郵箱：郵件名備注：（2022年舟山醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘+姓名+專業(yè)）。

3.資格初審:應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。

（三）資格復(fù)審

考試、考核前，對通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復(fù)印件）：

1．身份證原件與復(fù)印件；

2．學(xué)歷學(xué)位證書原件與復(fù)印件（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明，國（境）外學(xué)歷獲得者還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

3．執(zhí)業(yè)資格證書原件與復(fù)印件；

4.崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件與復(fù)印件；

5．近期1寸免冠彩照1張；

6．其他崗位所需相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

本次招聘不設(shè)開考比例，每人限報(bào)一個崗位。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。資格審查由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（四）考試考核

序號1-7崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選?？己酥饕I(yè)績評估、專項(xiàng)素質(zhì)測評、以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式?？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進(jìn)入下一階段招聘環(huán)節(jié)。

序號8-10崗位以面試的方式擇優(yōu)確定人選。面試主要了解綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進(jìn)入下一階段招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同的，則進(jìn)行加試。

考試、考核后，根據(jù)成績排名高低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入圍體檢對象。考試、考核由舟山醫(yī)院組織實(shí)施。

（五）體檢與考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

（六）公示與聘用

體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、舟山醫(yī)院網(wǎng)站和舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)《關(guān)于對高等院校、公立醫(yī)院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發(fā)［2015］29號）文件精神，舟山醫(yī)院實(shí)行編制備案制管理。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：0580—2292526。聯(lián)系地址：浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫(yī)院行政樓3樓1322室（舟山醫(yī)院組織人事處）

（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循和配合醫(yī)院疫情防控管理工作。

附件：《舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報(bào)名表》

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：2022年舟山醫(yī)院緊缺高層次人才招聘15人，希望能夠幫助到大家！