為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江省紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘編外工作人員1名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年3月9日-3月15日
一、招聘對象基本條件
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
2.浙江省紹興市戶籍或配偶為紹興市戶籍(包括縣、市、區(qū));男,年齡18周歲至50周歲五官端正,個(gè)體形象好;女,年齡18周歲至45周歲,五官端正,個(gè)體形象好。
3.具有初中以上文化程度。
4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
二、下列情形不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事編外工作的。
三、報(bào)名時(shí)間
2022年3月9日-3月15日
四、報(bào)名地點(diǎn)
紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所(紹興市公安局安康醫(yī)院)(紹興市越城區(qū)豐山路9號)行政科馬同志,聯(lián)系電話:85156067、13957500666
五、報(bào)名要求
1、報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份;
2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》1份(見附件),另交近期1寸彩色免冠照片2張;
3、報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
六、筆試(成績滿分為100分)
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
七、面試(成績滿分為100分)
筆試成績(從高分到低分)按1:3的比例進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:
總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。
八、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
對擬聘用人員名單在單位電梯口予以公示,公示期為五個(gè)工作日。公示不合格人員,由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所(紹興市公安局安康醫(yī)院)告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所(紹興市公安局安康醫(yī)院)委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,并實(shí)行兩個(gè)月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動合同。
十、薪資待遇
薪資待遇按市編辦和市財(cái)政相關(guān)規(guī)定,根據(jù)實(shí)際工作崗位確定。年薪約5.2萬元(含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分)。
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