您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：2022浙江衢州市衢江區(qū)疾病預防控制中心招聘流調溯源崗位人員4人，歡迎查看。

為滿足疫情防控實戰(zhàn)化需要，增強專業(yè)技術隊伍力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘流調溯源崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘計劃共4人，具體崗位、報考資格條件詳見附件1。

二、招聘的范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍的人員，戶籍不限。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為公務員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報考。

3.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員、其他地區(qū)的委培生(定向生)，在報名、網(wǎng)上資格初審期間，須取得所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不能報考。衢江區(qū)委培生(定向生)不能報考。

4.按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘或轉聘的，不得報考;不愿在首次聘用崗位服務5年以上的，不得報考。

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2022年3月17日。35周歲及以下為1986年3月17日后出生，45周歲及以下為1976年3月17日后出生。具有疾病控制、公共衛(wèi)生專業(yè)高級及以上專業(yè)技術任職資格的，年齡放寬至45周歲。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核

、聘前公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

發(fā)布公告之日起，衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(，查詢途徑：點擊進入衢江區(qū)政府網(wǎng)——點擊“公告公示”進入專題網(wǎng)頁)及時向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關信息一般只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項。

(二)報名方式和程序

本次招聘采用網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.報名

報名時間：2022年3月9日9:00--3月17日17:00。

請有意向報考者將報名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報考崗位-姓名”后發(fā)送至電子郵箱：，報名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整。每位報考人員只限報考一個崗位，填報的信息資料須真實可靠，如有弄虛作假、信息不實，經(jīng)查實一律取消考試或聘用資格，并記入誠信檔案庫。在此期間，招聘單位將同步進行資格初審，逾期不再受理報名。

報名材料：

(1)2022年衢州市衢江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘流調溯源崗位人員報名表(一寸免冠近照電子版附在報名表上，附件2);

(2)有效二代身份證正反面;

(3)戶口簿(首頁和本人頁);

(4)學歷證書(2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，可提供學校發(fā)放的普通高等院校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》和《就業(yè)推薦書》);以研究生學歷報考的還應同時提供學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;

(5)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術任職資格證書、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

(6)單位同意報考的書面證明(附件3)。

按照崗位設置相關政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

通過資格初審的報名人員(以下簡稱“報名人員”)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，按招考計劃數(shù)1：2的比例相應核減或取消招聘計劃。核減計劃將在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

(三)筆試

招聘計劃與報名人數(shù)達1：5以上的崗位原則上須經(jīng)資格初審后進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試人員名單。筆試采用閉卷形式?？荚噧热轂閷I(yè)知識，滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知。

(四)資格復審

1.招聘計劃與報名人數(shù)在1：5以下的崗位，報名人員均確定參加資格復審對象。若組織筆試，筆試合格人員中，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定參加資格復審對象。

2.資格復審時間、地點及所需材料另行通知。

3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。資格復審合格者，參加面試。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復審。

(五)面試

面試工作由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局組織實施。具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不再遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢、考核對象。

面試時間、地點另行通知。

(六)體檢

1.根據(jù)招聘計劃，開展筆試的崗位按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。未參加筆試崗位按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員體檢不合格。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

3.報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局組織實施。

(七)考核

1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)衛(wèi)生健康局會同相關單位按有關程序組織實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

2.應聘人員放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關崗位可依次遞補。

(八)公示、聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

未在規(guī)定期限內到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2022年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補。擬聘用人員名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位

新聘用人員實行聘用制，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。聘用人員見習(試用)期滿后至少在聘用崗位服務5年(不含規(guī)范化培訓時間)，未滿服務期限的不得申請調動或參加選聘，違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

符合政策規(guī)定可計算連續(xù)工齡6個月以上的人員，實行6個月的試用期，其他人員實行1年的試用期(見習期)。見習期(試用期)滿考核不合格的，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

四、其他有關事項

1.應聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

2.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班，也不指定考試的參考復習用書(資料)。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關。

4.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質和能力，參照教育部、2021年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄等相關專業(yè)目錄進行設定和資格審查。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，應聘人員可在工作日上班時間(8:30-12:00、14:00-17：30)直接與招聘單位聯(lián)系，衢江區(qū)疾病預防控制中心：0570-3670113。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，聯(lián)系電話：0570-3838912。

5.本次招聘由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3838890。

6.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

7.本公告未盡事宜由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局共同解釋。

2022年衢州市衢江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘流調溯源崗位人員計劃表

2022年衢州市衢江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘單位同意報考證明

2022年衢州市衢江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘流調溯源崗位人員報名表