能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:浙江省中醫(yī)院招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位52人啦(2020年4月),希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
報(bào)名截止時(shí)間:2020年4月8日15:00
一、招聘單位
浙江省中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體,中西醫(yī)各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。始建于1931年,以“精誠合作成就卓越團(tuán)隊(duì),仁和濟(jì)世呵護(hù)人類健康”為核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“融匯中西醫(yī)學(xué),貫通傳統(tǒng)現(xiàn)代”的辦院理念,實(shí)現(xiàn)了從小到大,由弱到強(qiáng)的升華,并成為了全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。醫(yī)院在崗職工近3000人,高級衛(wèi)技人員400余人,床位2060張,是國家中醫(yī)臨床研究基地和中醫(yī)區(qū)域診療中心、國家重大疑難疾病診療中心,醫(yī)院年門診250萬人次,出院7萬余人次,綜合實(shí)力在全國中醫(yī)院系統(tǒng)和全省醫(yī)療系統(tǒng)穩(wěn)居前十。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
浙江省中醫(yī)院本次特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘52人,包括醫(yī)藥技類49人,護(hù)理人員3人。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入下一輪浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘,請保持關(guān)注。
(二)招聘對象、范圍
符合招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2020年8月前)。
(三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2020年度特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘崗位表》(見附件)。
(四)招聘條件有關(guān)說明
1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見為準(zhǔn)。
2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1985年1月1日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員一般按50周歲掌握;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2020年4月8日15:00期間,登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)()注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。
2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,并于2020年4月8日15:00前完成。期間,應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
本次招聘崗位為緊缺崗位的,不設(shè)定最低開考比例。第一輪考試結(jié)束后未招滿崗位,還能繼續(xù)報(bào)名。
3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)截至?xí)r間為2020年4月10日12:00。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。
(二)考試
本次崗位采取直接面試方式,面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)面試成績均采用百分制,面試初試和復(fù)試成績各按50%計(jì)入面試成績。
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。
2.面試
面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。面試時(shí)間初定2020年4月14日,復(fù)試時(shí)間初定2020年4月15日(具體安排另行網(wǎng)上通知)。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,各崗位根據(jù)本輪面試成績按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。
復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
考試完畢,各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的做法進(jìn)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)編制員額管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位,招聘單位完成其他崗位考試后,職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的,經(jīng)研究并報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),可以跨崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的,醫(yī)院不保留聘用資格。
附件:浙江省中醫(yī)院2020年度特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘崗位表.xls
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