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浙江大學醫(yī)學院夏宏光課題 組2017年11月博士后招聘啟事

2017-11-13 11:45 來源:
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工作地點:杭州夏宏光課 題 組運用化學生物學和細胞生物學技術(shù)手段研究選擇性自噬調(diào)控人類重大疾病,尤其是調(diào)控神經(jīng)退行性疾病的機制,開發(fā)相應(yīng)的靶向藥物。課題組在國際高水平雜志發(fā)表了31篇具有創(chuàng)新意義的論文,其中以第一作者和通訊作者在Cell、JournalofCellBiology、JournalofClinicalInvestigation、Autophagy等領(lǐng)域內(nèi)高水平雜志發(fā)表論文16篇。入職浙大兩年來在MolecularCell、ChemicalCommunications和OrganicChemistryFrontiers等雜志發(fā)表論文9篇,其中以通訊作者發(fā)表影響因子5以上論文7篇。主持多項科技部、國家自然科學基金和企業(yè)的研發(fā)項目。夏宏光博士參與研發(fā)的新一代EGFR有機小分子抑制劑已經(jīng)獲得中國1.1類新藥臨床批件和美國臨床批件,進入臨床I期實驗。夏宏光博士獲得2011年“中科院優(yōu)秀畢業(yè)生獎”,是華人在讀生物醫(yī)學博士最高獎“吳瑞獎”2011年的獲獎?wù)?。入選2012年“中科院優(yōu)秀博士學位論文獎”。榮獲2015年“哈佛大學醫(yī)學院華人專家學者聯(lián)合會杰出領(lǐng)導力獎”。

要求如下:

1.35歲以下,博士學歷;

2.對生物醫(yī)學有濃厚的興趣,有從事分子生物學、細胞生物學、動物實驗研究的經(jīng)歷;

3.以第一作者發(fā)表1篇以上SCI論文;

4.能流利地用英語進行交流和論文書寫。

待遇如下:

1.年薪20-25萬,根據(jù)業(yè)績發(fā)放年終獎金;

2.學術(shù)成績優(yōu)秀者博后期間推薦申請浙江大學副教授/副研究員;

3.參與研發(fā)的研究成果產(chǎn)業(yè)化后享受項目股份;

4.有創(chuàng)業(yè)意向者博后出站后推薦落戶杭州市各個創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

聯(lián)系方式:Tel:0571-89981119;Email:hongguangxia@zju.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名+醫(yī)學生網(wǎng)

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