【浙江省】2020年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘121人啦!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
1.碩士研究生
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局研究,決定開展2020年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘研究生工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘,計(jì)劃招聘研究生121名,具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1。
二、招聘范圍
全日制普通高等院校碩(博)士研究生畢業(yè)生,同時(shí)具有研究生學(xué)歷和碩(博)士學(xué)位,戶籍、生源不限。已被蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用的事業(yè)編制人員不得報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè);
3.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡18至40周歲(1979年1月1日至2002年1月1日期間出生);
5.身體健康。
四、招聘辦法和程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年11月23日- 2019年12月20日。有意者請?zhí)顚憽?020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表》(見附件2;含本人近期正面免冠數(shù)碼照片,照片務(wù)必清晰),并同個(gè)人簡歷、成績單、相關(guān)證件等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱(郵箱地址詳見附件1)。報(bào)名結(jié)束后,用人單位將名單報(bào)送區(qū)衛(wèi)健局備案。用人單位根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)綜合比較后,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試人員,比例不足1:5的,全部進(jìn)入面試,由用人單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試。
2.現(xiàn)場確認(rèn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員,必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠1寸正面照1張,按規(guī)定時(shí)間到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
3.應(yīng)聘面試。面試由用人單位自主進(jìn)行,可采取理論知識(shí)考試、技能考試或面試面談等方式,具體以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位組成專家考核組,區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?,測試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。若報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例,并且所有考生面試分均低于75分的,則取消該招聘崗位。
4.體檢。根據(jù)面試成績,結(jié)合應(yīng)聘人員的研究課題、能力和素質(zhì)等,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。
5.簽約。體檢合格的2020年碩(博)士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,逾期視為自動(dòng)放棄。
6.考察。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格的,取消錄用資格。
7.錄用??疾旌细竦?,確定為擬錄用對象,在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)()、蕭山人才網(wǎng)()進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,審核無誤后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。
不能在2020年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)材料的,不予錄用。留學(xué)人員還須在2020年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
五、咨詢電話
聯(lián)系人:謝睿智;聯(lián)系電話:0571-82623530。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局
2.2020屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生
為加快健康蕭山事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求,緩解衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員緊缺的矛盾,根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向2020屆大學(xué)畢業(yè)生招聘緊缺崗位(專業(yè))事業(yè)人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
2.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3.中共黨員、班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部及成績優(yōu)秀者,同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘范圍與對象
1.高等院校2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
2.招聘崗位和專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求見附件1。
三、招聘方法與程序
1.報(bào)名及面試。應(yīng)聘者請于11月23日上午9:00—11:00持本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報(bào)名表(見附件2),到溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。用人單位根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)綜合比較后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員,若報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。11月23日下午、11月24日上午分組進(jìn)行面試(分組安排見附件3)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1,且所有考生面試分均低于75分的,則取消該招聘崗位。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。
2.確定面談考核對象。面試結(jié)束后,按職位將面試人員的成績從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面談考核對象。面談考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。
3.確定體檢對象。根據(jù)面試成績和面談考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考生名單,同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(經(jīng)體檢、考察合格后方生效)。
4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格的,取消錄用資格。
5.錄用和報(bào)到。考察合格的,確定為擬錄用對象,在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站()公告公示欄、蕭山人才網(wǎng)()進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,審核無誤后憑相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書)、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等正式辦理錄用報(bào)到手續(xù)(崗位服務(wù)期不少于五年)。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。
不能在2020年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書)及相關(guān)材料的,不予錄用。
四、咨詢電話
聯(lián)系人:謝睿智;聯(lián)系電話:0571-82623530。
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2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺崗位(專業(yè))招聘報(bào)名表.doc
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