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報(bào)名截止時(shí)間:3月20日
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)孟連縣人民醫(yī)院:5人,專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡(jiǎn)章;
(二)孟連縣中醫(yī)醫(yī)院:26人,專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡(jiǎn)章;
(三)孟連縣疾病預(yù)防控制中心:2人,專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡(jiǎn)章;
(四)孟連縣婦幼保健院:1人,專業(yè)要求具體詳見附件招聘簡(jiǎn)章;
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年、2020年、2021年畢業(yè)生),具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。
2.高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的2019年、2020年、2021年學(xué)生,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先報(bào)名。
3.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)藥師證非在職在編人員可放寬到大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,可不限定畢業(yè)年限,年齡需在35周歲以下(1985年5月1日及以后出生)。
4.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制,年齡不得超過35周歲(1985年5月1日及以后出生)。
5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)藥師證的在職在編人員需經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。
6.符合招聘崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求:不限。
(四)不符合報(bào)名條件的情況
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.普通高校在讀的非2021年畢業(yè)生(含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生,取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生);
3.2021年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;
4.2021年5月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;
5.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源,尚在禁考時(shí)限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.普通高校在讀的非2021年畢業(yè)生(含取得???、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。
8.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式及審核
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.第一場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí) 間:2021年3月20日(星期六)上午8:00-11:30.
地 點(diǎn):大理大學(xué)古城校區(qū)體育館(大理市古城弘圣路2號(hào))。
參加單位:孟連縣人民醫(yī)院、孟連縣中醫(yī)醫(yī)院、孟連縣婦幼保健院、孟連縣疾控中心
(2)第二場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí) 間:待定
地 點(diǎn):另行通知
參加單位:另行通知
(3)若第一、二場(chǎng)招聘會(huì)已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、
證件原件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。
(1)非2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書。
(2)2021年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件一份。
(四)如招聘現(xiàn)場(chǎng)所需崗位招聘不足,剩余崗位由招聘單位采取單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,根據(jù)報(bào)名情況重新確定時(shí)間進(jìn)行考核和面試。
四、面試
(一)資格審查。先進(jìn)行初選,即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,對(duì)是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核,根據(jù)初選按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,如崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,報(bào)緊缺人才招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加面試。
(二)面試對(duì)象
資格審查合格確定進(jìn)入面試人員。
(三)面試方式
結(jié)構(gòu)化。每位考生面試時(shí)間15分鐘內(nèi)。
(四)面試時(shí)間地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)通知。
(五)面試內(nèi)容
綜合專業(yè)知識(shí)問答。面試主要圍繞綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往意識(shí)技巧、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)??脊俑鶕?jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
(六)面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。
如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位,抽簽確定排名先后。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
六、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證及崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由用人單位及孟連縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無(wú)異議后進(jìn)入體檢。考察不合格者不予聘用。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在孟連縣政務(wù)網(wǎng)站()進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
(三)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由孟連縣緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
九、崗位待遇
本次招聘的工作人員,為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
十、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.孟連縣衛(wèi)生健康局:0879-8721360
2.孟連縣人民醫(yī)院:0879-8721614
聯(lián)系人:何老師13769966719
3.孟連縣中醫(yī)醫(yī)院:0879-8725455
聯(lián)系人:楊老師18314211659
4.孟連縣疾病預(yù)防控制中心:0879-8721274
聯(lián)系人:葉老師13987990087
5.孟連縣婦幼保健院:0879-8721372
聯(lián)系人:林老師13577966511
(二)查詢網(wǎng)站
孟連縣人民政府網(wǎng):
(三)重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。
6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
7.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
十一、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,孟連縣人力資源和社會(huì)保障局、孟連縣衛(wèi)生健康局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)聯(lián)系電話
孟連縣人力資源和社會(huì)保障局:0879-8728638
孟連縣衛(wèi)生健康局:0879-8721360
十二、未盡事宜另行公告并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
以上就是小編為大家整理的“普洱市孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才34名”的全部?jī)?nèi)容,還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生人才招聘欄目,更多更好的關(guān)于醫(yī)療招聘、醫(yī)學(xué)考試知識(shí)的相關(guān)信息等你來(lái)拿!小編在此預(yù)祝各位朋友都能早日找到自己喜歡的崗位~