很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:普洱市景東縣人民醫(yī)院2023年招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14人。
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
(三)身體健康,符合招聘崗位要求,具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
(四)報(bào)名者年齡在30周歲及以下。
(五)戶籍不限。
(六)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.本招聘公告對臨床醫(yī)師崗位招聘長期有效,醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)分批組織考核,崗位招滿即止。
2.檢驗(yàn)崗位報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日—28日,8:00—11:30,14:00—17:30(雙休及節(jié)假日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn):景東縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人力資源科。
(二)報(bào)名方式及需提交材料
1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式, 報(bào)名者須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場報(bào)名,材料順序?yàn)閳?bào)名表附件:景東彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證(含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)材料。
2.因特殊原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。
(三)報(bào)名聯(lián)系電話:18187909608,0879-6229399。
五、資格審查
醫(yī)院對照崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形,均取消錄用資格。
六、考核方式
(一)臨床醫(yī)師崗招聘不設(shè)開考比例,不設(shè)筆試,直接面試,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括專業(yè)知識、溝通能力、情緒控制能力、語言表達(dá)能力、綜合分析問題能力、邏輯思維能力等。面試最低合格分值為 60 分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不參與后續(xù)的招聘過程。面試時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄。
(二)檢驗(yàn)崗招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例開考,未達(dá)到3:1比例的,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。參加筆試考生應(yīng)持有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致),在考試開始前40分鐘進(jìn)入考場,對號入座。筆試滿分為100分,占綜合成績的50%。
(1)命題參考各大專院校教材,不指定考核教材。
(2)筆試時(shí)間:另行通知。
(3)筆試地點(diǎn):景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
2.面試
面試結(jié)束后,按照筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試對象,崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3,進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分,占綜合成績的50%。面試最低合格分值為 60 分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不參與后續(xù)的招聘過程。
(1)面試測評內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等。
(2)面試計(jì)分方式:采取百分制,去掉一個最高分和一個最低分,計(jì)算平均分即為面試最后得分。
(3)面試時(shí)間:另行通知。
(4)面試地點(diǎn):景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會議室。
3.綜合成績計(jì)算
(1)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時(shí),筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),以考生筆試成績高者勝出,如仍然無法確定人選的,需進(jìn)行加試。
七、資格復(fù)審
醫(yī)院將以電話形式通知擬錄用人員,本人攜帶報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件到醫(yī)院現(xiàn)場,由人力資源科及職能科室對照崗位招錄條件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
八、體檢
組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢者視為自動放棄,體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān),具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的將不再錄用,最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。
九、考察
主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予錄用。
十、公示
考察合格人員作為擬錄用人員,在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
十一、錄用
公示期滿無異議的,按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定試用期滿考核合格后,簽訂勞動合同。
十二、待遇
簽訂勞動合同后,按照景東彝族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放基本工資,享有“五險(xiǎn)一金”待遇,與本院編內(nèi)同類職工享有同等的績效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,經(jīng)醫(yī)院考核合格工資待遇按本院編內(nèi)同級同類人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是普洱市景東縣人民醫(yī)院2023年招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14人的全部內(nèi)容。
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