很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院2023年招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員12名。

發(fā)布公告之日起至2023年7月5日17:00止

一、招聘崗位及人數(shù)

《2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論 的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.招聘前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。具體如下：

1.網(wǎng)絡郵箱報名

報考人員將相關信息及簡歷發(fā)送到指定郵箱進行報名。郵箱：smqrmyyrsk@126.com（咨詢電話：0879—2836065）

報名時間：發(fā)布公告之日起至2023年7月5日17:00止（以郵件發(fā)送時間為準）。

網(wǎng)絡郵箱報名提交資料：報考人員將填寫好的《2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件1）及本人身份證、畢業(yè)證、學位證（2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供）、獲得獎勵表彰證明材料、承諾書（附件2）以及與報考崗位相關的資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或證明文件等相關證明材料。要求制作成PDF文檔打包發(fā)送至報考單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“專業(yè)+學歷+姓名”（如：臨床醫(yī)學+本科+張三），報名者對個人所提交材料的真實性負責。

（三）資格初審

由醫(yī)院人才招聘工作領導小組負責組織實施，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入招考環(huán)節(jié)。

（四）招考方式

面試，面試主要考核應聘人員的專業(yè)素質、政治思想、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力等。采取結構化面試和專業(yè)測評相結合的方式對通過資格復審的應聘人員進行考核，考核實行量化計分，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。綜合考核成績根據(jù)考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余考官的平均分計為綜合考核成績，考核成績當天公布，考生現(xiàn)場確認?？己顺煽儾⒘袝r，進行加試，以加試后的成績確定排名。如有應聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。

2.面試時間地點另行電話通知。電話通知時間為報名結束（即2023年7月5日）后一周內通知，未接到電話通知人員為資質審核不符合人員。

（五）資格復審

由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因應聘人員放棄或復審不合格的情形，按面試成績由高到低順序遞補。

（六）現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》或者《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如應聘人員放棄簽訂協(xié)議，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（七）體檢

由醫(yī)院負責組織，體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。如應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（八）考察

體檢合格人員，由用人單位組織考察。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。如應聘人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（九）公示

體檢、考察合格人員，經醫(yī)院會議研究確定為擬聘用人員。并在醫(yī)院公示欄對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員，報思茅區(qū)衛(wèi)生健康局備案后，辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

此次招聘工作結束后，如果崗位招聘不足需在本年度內繼續(xù)組織招聘，可繼續(xù)使用此方案，面試時間、面試地點相應改變即可，不需重新報審方案。

四、政策待遇

（一）本次招聘為普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院編外人員，享受現(xiàn)行在編在崗人員待遇（感染管理科除外）。若招聘為緊缺高層次人才（研究生及以上學歷或者住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證）則按照《普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院自主引進編制外高層次人才實施辦法》執(zhí)行。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為三個月。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理合同手續(xù)。

（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定，聘用到醫(yī)院的專技人員，須于三年內取得相應執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書，未在規(guī)定時限內取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

五、其他事項

（一）聯(lián)系方式

通信地址：普洱市思茅區(qū)振興北路8號

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系電話：0879-2836065 18987923070

郵箱：smqrmyyrsk@126.com

（二）重要提示

1.應聘人員要及時關注微信公眾號、網(wǎng)站等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

2.2023年畢業(yè)的畢業(yè)生，須于2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證。

3.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓未結業(yè)的擬聘人員，須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格通知文件。

4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

六、工作紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

七、未盡事宜由醫(yī)院人才招聘領導小組負責解釋。

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院2023年招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員12名的全部內容。