為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院2022年9月招聘合同制編外職工4名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月7日至15日（節(jié)假日除外）

一、基本條件

（一）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、為人正直誠(chéng)信、品行端正，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

（二）具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無(wú)不良記錄。

（三）具有招聘崗位所需學(xué)歷、資格證書、專業(yè)或相近專業(yè)的畢業(yè)證書和其他條件相應(yīng)證明材料。僅取得成績(jī)合格通知單人員不得報(bào)考，能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。

（四）年齡在18周歲以上35周歲以下，以報(bào)名開(kāi)始之日起計(jì)算。

（五）無(wú)按規(guī)定不得錄用的情況。

（六）曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報(bào)考。

二、招聘崗位及條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至15日（節(jié)假日除外），上午8：00-12：00，下午14：00至18:00。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院二號(hào)樓四樓人事科（紅塔區(qū)明珠路30號(hào)）

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院2022年招聘編外人員報(bào)名表》一份、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)證（原件）、相關(guān)資格證書原件審核（所有資料收復(fù)印件一份），其他材料自行攜帶，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，報(bào)名材料提供不完整，不予報(bào)名。

5、聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系電話：0877-6168690、13887739042

（二）資格審查

醫(yī)院將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

資格審查合格的報(bào)考人員由醫(yī)院通過(guò)電話及短信通知面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試綜合成績(jī)滿分100分，成績(jī)將在紅塔區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（四）跟班考核

根據(jù)面試成績(jī)排名按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入跟班考核人員，如面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，則參加面試人員全部進(jìn)入跟班環(huán)節(jié)。跟班期限為15天，跟班期滿將對(duì)跟班人員進(jìn)行考核。跟班考核滿分100分，成績(jī)將在紅塔區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（五）確定擬聘用人員

醫(yī)院將按綜合成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人員（面試50%+跟班考核50%），如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，則以跟班考核成績(jī)確定擬聘用人員，如跟班考核成績(jī)?nèi)匀徊⒘袆t進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試加試。綜合成績(jī)低于70分者將取消聘用資格，成績(jī)公示后的所有招聘環(huán)節(jié)如有人中途放棄，醫(yī)院將順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求，所有檢查費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）公示

將在紅塔區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期不少于3個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期結(jié)束，人員到崗報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，報(bào)到時(shí)間另行通知。

待遇：聘用人員與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用人員按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定核算工資待遇，統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

五、相關(guān)說(shuō)明：

1、報(bào)考人員須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

2、為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格。

3、凡與聘用單位招聘負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

4、嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則組織招聘工作。

5、醫(yī)院醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程監(jiān)督本次招聘過(guò)程的實(shí)施

6、其他未盡事宜，由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

附：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院2022年招聘合同制編外職工報(bào)名表

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