昆明市精神病院是昆明市民政局直屬的福利事業(yè)單位,醫(yī)學教育網(wǎng)整理“云南省2020年10月份昆明市精神病院招聘醫(yī)護人員啦(派遣制)”公告信息,歡迎查看!
一、招聘原則:
遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,統(tǒng)一測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù):
見習醫(yī)生:(3名);
臨床醫(yī)生:(3名);
護理:(5名);
藥劑:(2名);
黨務:(1名);
財務:(1名);
膳食:(2名)。
詳細的應聘要求及崗位薪資等情況詳見附表:精神病院招聘計劃表.xls
三、應聘基本條件:
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況;
5.具有崗位所需的其他條件;
6.崗位要求的學歷、學位證書,相關資質(zhì)證書;如在辦理入編手續(xù)時未取得相關證書,將按相關規(guī)定取消應聘資格。
(二)有下列情形之一的不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。
四、報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進行報名:
登陸云南人才網(wǎng)進行報名:
云南人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站:
報名郵箱:(請注明報考單位及崗位)
五、招聘程序
(一)筆試
筆試由云南眾成人才派遣有限責任公司命題、打分。
考試內(nèi)容:
按崗位劃分,見習醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護理、藥劑以職業(yè)能力傾向測驗+專業(yè)類綜合應用能力進行綜合測評;黨務、財務、膳食以職業(yè)能力傾向測驗進行綜合測評。通過閉卷測評的方式進行,主要測試基本素質(zhì)和該崗位的專業(yè)知識。
2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。
3.本次測評考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
1.確定擬進入面試人員。面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員,組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄;資格復審不合格的,取消面試資格。
2.報考人員所需提供材料。
學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關證書(國外學校以教育部學歷認證證書為準),其他需要的證明材料。
(三)面試
1.面試滿分為100分,主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
資格復審和面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)綜合成績計算
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,滿分為100分)按從高到低的順序排序,同一崗位綜合排名第一的,確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。
(五)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(六)體檢
按照考試和考察結果等額確定體檢人員名單,安排到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。
(七)聘用
1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名第列,且考察、體檢無問題者,確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責任公司報到,按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者,視為自動放棄,公司可根據(jù)人才需求情況,進行遞補。擬聘用人員辦理入編聘用手續(xù)時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關證書、崗位要求的相應證書原件,否則不予辦理。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期內(nèi),由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結束后對新聘用的工作人員進行考核,考核結果合格的,予以正式聘用;考核出現(xiàn)問題,延期轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用,解除勞動合同。
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