6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒(méi)有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“吉木薩爾縣事業(yè)單位【新疆】2020年招聘13名衛(wèi)生技術(shù)人員的通知”的公告通知,請(qǐng)查看!
一、引進(jìn)對(duì)象及計(jì)劃
引進(jìn)對(duì)象為2020年普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及2018年以來(lái)畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡在35周歲及以下。2020年計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才50名,引進(jìn)后根據(jù)專(zhuān)業(yè)、單位需求及個(gè)人實(shí)際情況安排至相關(guān)事業(yè)單位工作。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),無(wú)違法違紀(jì)情況;
(二)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
三、引才政策
(一)引進(jìn)的高層次人才采取考核方式招聘,無(wú)需筆試,經(jīng)與用人單位面談成功后,直接進(jìn)入事業(yè)編制;
(二)引進(jìn)的高層次人才聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10級(jí),具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位7級(jí)。聘任至管理崗位,具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至管理崗八級(jí);
(三)引進(jìn)的高層次人才自簽訂聘用合同之日起,當(dāng)月一次性給予2000元生活補(bǔ)助,次月起按照核定標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資;
(四)引進(jìn)的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,簽訂聘用合同后,連續(xù)5年每月給予2000元生活補(bǔ)助;
(五)為引進(jìn)的高層次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。
四、引進(jìn)程序
報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》,將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至人社部門(mén)指定的電子郵箱,由人社部門(mén)會(huì)同引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的,由各級(jí)人社部門(mén)以電話(huà)或電子郵件形式通知報(bào)名人員,在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件,按時(shí)到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔,面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。
(三)考察
用人單位通過(guò)函件等方式,向應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在地公安派出所、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門(mén)或參加應(yīng)聘前所在單位征詢(xún)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的不予聘用。
(四)體檢
用人單位在人社部門(mén)指導(dǎo)下,按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格。
(五)公示
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
擬引進(jìn)人員公示結(jié)果無(wú)異議后,由縣人社部門(mén)按照昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進(jìn)文件,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并辦理入編手續(xù)。
五、監(jiān)督及紀(jì)律要求
(一)縣委組織部、人社部門(mén)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)報(bào)名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者,按有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。
(三)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
六、信息查詢(xún)與組織實(shí)施
(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
(二)《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》可在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)()或通過(guò)關(guān)注“吉木薩爾零距離”公眾號(hào)下載。
(三)吉木薩爾縣成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在縣委組織部(人才辦)。吉木薩爾縣事業(yè)單位引才工作由縣委組織部會(huì)同編制、人社、財(cái)政等部門(mén)共同組織實(shí)施。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
(一)咨詢(xún)電話(huà)
吉木薩爾縣委組織部(負(fù)責(zé)政策咨詢(xún)):
座機(jī):0994-6737658
郵箱:
吉木薩爾縣人才資源和社會(huì)保障局:
座機(jī):0994-6735121
郵箱:
(二)監(jiān)督電話(huà)
吉木薩爾縣委組織部干部監(jiān)督科:0994-6737656
點(diǎn)擊下載>>>
2020年吉木薩爾縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表.xls
2020年吉木薩爾縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名表doc
2020年吉木薩爾縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名登記表xls
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