2017年新疆醫(yī)科大學第二次公開招聘工作人員通知，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆醫(yī)科大學面向社會公開招聘工作人員共61名，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學是一所集教學、科研和人才培養(yǎng)為一體的醫(yī)學高等院校，學校為廳（局）級差額撥款公益二類事業(yè)單位。學校有4個校區(qū)，共占地130.1萬平方米。有17個學院（部），在校生24979人。學校共開設(shè)本科專業(yè)23個，專科專業(yè)22個，其中國家級特色專業(yè)6個。國家級實驗教學示范中心2個;自治區(qū)級實驗教學示范中心7個；國家級精品課程2門，自治區(qū)級精品課程19門;自治區(qū)級重點學科11個;自治區(qū)級研究所（中心）19個;博士后科研流動站3個,博士后科研工作站2個；一級學科博士學位授權(quán)點2個，二級學科博士學位授權(quán)點25個，專業(yè)博士學位授權(quán)點1個；一級學科碩士學位授權(quán)點10個，二級學科碩士學位授權(quán)點69個。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件2。應(yīng)聘新疆醫(yī)科大學厚博學院（克拉瑪依校區(qū)）的考生須先在克拉瑪依工作5年，期滿后由新疆醫(yī)科大學統(tǒng)一調(diào)配。

四、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2017年11月13日至11月22日。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守國家法律、法規(guī);

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）應(yīng)聘教師崗位者必須具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)、學士學位；外語水平達到國家英語六級考試合格標準≥425分（少數(shù)民族應(yīng)聘人員可放寬到國家四級合格標準）。其它崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應(yīng)學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)、學士學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；母語為非漢語的少數(shù)民族考生原則上需提供MHK四級乙等及以上的合格證書。

（七）應(yīng)聘者本科、碩士、博士階段所學專業(yè)需一致或相近;應(yīng)聘醫(yī)學類崗位的人員本科所學專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學背景；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

（九）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：35歲及以下指1981年11月13日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推；

（十）高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

六、報名

（一）報名時間：2017年11月13日至11月22日

（二）報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名均可

（三）報名郵箱：xjmursc@163.com

（四）報名地點：新疆醫(yī)科大學各用人單位（烏魯木齊新醫(yī)路393號，BRT1號、3號線兒童公園車站下車）

（五）報名聯(lián)系人及電話：應(yīng)聘人員在各用人單位報名，聯(lián)系人及聯(lián)系電話見職位表。

人事處聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0991-4362341

（六）報名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到所應(yīng)聘的單位報名或?qū)⒆C件掃描通過郵箱報名，報名材料主要包括：

（1）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學校學位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明）

（4）外語四、六級成績單原件及復(fù)印件；

（5）崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料原件及復(fù)印件；

（6）機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

（七）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達不到比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可考慮調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

（八）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

（九）每位考生只允許報考一個崗位。

（十）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊。

七、資格審查

由新疆醫(yī)科大學公開招聘工作領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年11月23日至11月24日。

資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學主頁（）上發(fā)布?？荚嚂r間、地點另行通知。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

八、考試

考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%（面試中包含試講/試工及結(jié)構(gòu)化面試兩部分），其中試講（試工）占50%，結(jié)構(gòu)化面試占50%。

1.筆試

為使筆試能更好地符合崗位專業(yè)要求，筆試分為兩類：應(yīng)聘醫(yī)學類崗位的筆試內(nèi)容為專業(yè)考試，主要測試應(yīng)聘者與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能;應(yīng)聘其它崗位的人員筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。

（1）筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。在考試總成績中按40%折合計算。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。具有博士研究生學歷（學位）的免筆試，按照實際報名人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環(huán)節(jié)者，一同入圍。

（4）筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

（5）招聘的專業(yè)技術(shù)崗位要求具有博士研究生學歷(學位)的，凡符合所公布方案條件的應(yīng)聘者可不參加筆試程序。

（6）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

③服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

2.面試

面試分兩部分進行，一部分是試講（試工），另一部分是結(jié)構(gòu)化面試。面試成績在考試總成績中按60%折合計算。

（1）試講

試講（試工）滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一輪考試。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。入圍試講人員經(jīng)確認放棄資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補，試講當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

①試講（試工）時間安排在筆試入圍成績公布后三個工作日，地點在各應(yīng)聘學院和部門，詳細安排見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

②報考人員在試講（試工）當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到指定地點參加測試。

③試講人員由應(yīng)聘學院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績當場公布;此項成績在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站同時公布。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。

①結(jié)構(gòu)化面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

②結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試結(jié)束后成績當場公布。

③結(jié)構(gòu)化面試成績于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

面試部分各分項均達到60分以上者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學主頁公布。

3.總成績計算方法

總成績=筆試×40%+面試（試講/試工×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%）×60%

九、體檢

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學主頁提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經(jīng)批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

十、考察

1.學校將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章，暫無工作單位的由居住地街道辦事處或社區(qū)出具政審材料。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證（應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書），如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校人事（人才）工作領(lǐng)導小組會議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，學校將分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實施

此次招聘由新疆醫(yī)科大學組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：王衛(wèi)國

監(jiān)督電話：0991-4362359

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。

附件：

1.面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表