天津醫(yī)科大學總醫(yī)院招聘39人專業(yè)人才，醫(yī)學教育網小編為您整理具體招聘信息如下：

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有碩士及以上學位的工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。（崗位見附件）

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不得少于5天。報名方式、起止時間及相關說明將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應聘人員請登陸天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄，進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效。具體聯(lián)系方式如下：

報名期間恕不接受紙質應聘材料及來電來訪。

（二）資格初審

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為我院發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

報名結束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。

如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1：3，我院將根據規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位。

（三）筆試

筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。

筆試大綱、時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試的考務由天津醫(yī)科大學人事處和天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。

筆試成績及進入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績，并按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

（四）資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。經資格復審合格后，進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員未按照時間、地點參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

（五）面試考核

面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。

具體的面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試考官將根據崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。總成績將于面試考核結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（六）體檢

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，公開招聘體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試成績發(fā)布后另行通知。機關事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。

（八）公示與聘用

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據面試考核、體檢和考察的結果，經醫(yī)院領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。

公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示接待電話為022-60362622（天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處），公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn.

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

應聘人員應于公示到期之日起6個月內辦結相應手續(xù)，到天津醫(yī)科大學總醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。未經天津醫(yī)科大學總醫(yī)院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院可根據實際需要按照成績由高到低依次遞補。

（1）應聘者體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；

（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（4）擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

若出現(xiàn)崗位空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據需要在天津醫(yī)科大學網站（）“公開招聘”專欄再次發(fā)布報名相關通知。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

咨詢電話：

022-60362622（天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處）

監(jiān)督電話：

022-60363503（天津醫(yī)科大學總醫(yī)院監(jiān)察處）

022-83336738（天津醫(yī)科大學人事處）

附件：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2018年第四批公開招聘計劃

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