四川雅安市2017年下半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員

2017-10-23 15:15 醫(yī)學教育網(wǎng)

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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市2017年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位共計372個（其中醫(yī)護類崗位359個；綜合類崗位13個），具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2017年下半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象及范圍。

面向全國，符合報考條件的均可報考。

（二）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1981年11月2日—1999年11月7日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1986年11月2日—1999年11月7日期間出生；崗位年齡要求為40周歲及以下，須在1976年11月2日—1999年11月7日期間出生；崗位年齡要求為45周歲及以下，須在1971年11月2日—1999年11月7日期間出生；

6.招聘崗位要求的工作年限、工作經歷等時間計算截止2017年11月30日；

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質量審查工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負責。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（一）網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡報名時間為2017年11月2日－11月7日中午12︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（）。本次招聘專業(yè)條件審核標準以崗位要求的專業(yè)為準，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據(jù)。考生所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準。教育部相關專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄，供考生參考。

1.選擇崗位?？忌卿泩竺W(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.填報信息?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名。符合條件的考生按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片?？忌钚畔⑴c實際情況不相符的，進入面試資格復審后，資格審查單位可直接取消其進入下一招聘程序的資格。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2017年11月7日下午18︰00。資格審查單位根據(jù)考生填報的《考生信息表》和上傳照片進行資格初審，并在考生報名后的一個工作日內提出審查意見?？忌鷳皶r登錄查看是否通過網(wǎng)絡資格審查，上傳照片質量審查不合格的，應按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報名時間內重新上傳的，視為放棄報名。

（二）網(wǎng)上繳費。

經初審合格的考生，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費（按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費時間截止2017年11月8日24∶00。未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

（三）打印考生信息表和準考證。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生，應及時登錄雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復審或政策性加分時使用。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生應在2017年11月13日至11月17日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準考證。在打印準考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書?？忌毘直救藴士甲C和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任自負。

醫(yī)護類崗位筆試開考比例為1︰1，綜合類崗位筆試開考比例為3︰1。報名繳費工作結束后，對未達到開考比例的崗位，由我局進行相應調減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調配的考生，直接進行調整，崗位調整情況將于2017年11月10日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調配的考生或服從調配但不符合其他崗位條件的考生作處理，其所繳納的筆試考務費將在2017年11月13日前通過網(wǎng)絡退回考生賬戶。

四、考試

考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。

考試成績按以下辦法計算：

筆試成績=《醫(yī)學基礎知識》（或《綜合知識》）×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分；

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。

（一）筆試。

1.筆試科目。醫(yī)護類崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》；綜合類崗位筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準考證》）。

筆試科目均不指定參考資料。

2.筆試時間。2017年11月18日（具體時間、地點詳見《準考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。

筆試成績于2017年11月24日在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2017年11月27日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結果于2017年11月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

（二）筆試加分。

1.加分對象：

（1）四川省“三支一扶”計劃志愿者；

（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；

（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；

（4）四川省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者；

（5）四川省“大學生志愿服務西部計劃”志愿者；

（6）四川省“社工人才百人計劃”志愿者；

（7）退役大學生士兵。

2.加分條件：

（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且經縣（區(qū)）級項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。

（2）按照四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》（川人辦發(fā)[2009]182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”志愿者服務期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于調整“一村（社區(qū)）一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電[2009]25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經縣（區(qū)）級組織人事部門考核合格的大學生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經縣（區(qū)）以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計最高不超過9分。

（4）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通[2007]37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務的志愿者，服務期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號）規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的退役大學生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。凡已享受加分政策，被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再加分。

符合加分條件的，須于2017年11月15日—11月17日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）持相關證明材料原件及復印件到雅安市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。

加分對象中第（1）—（4）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準考證；3.身份證；4.合同、協(xié)議書或服務證；5.年度考核登記表；6.縣（區(qū)）以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第（5）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表；2.準考證；3.身份證；4.普通高等教育專科及以上畢業(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）。

所有材料均需備原件及復印件（審原件，交復印件），凡未在規(guī)定時間內提交材料或提交材料不齊者，不予受理，責任自負。經審核符合加分條件的考生名單及加分情況，將于2017年11月20日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

（三）資格復審及面試。

1.資格復審。資格復審工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責。資格復審公告將于2017年11月29日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。

各縣（區(qū)）人力資源社會保障局在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。其中，醫(yī)護類崗位未達到3∶1比例的，其崗位報考并參加筆試考生全部進入面試資格復審。進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件參加資格復審?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明；對有工作經歷要求的崗位，還須提供相應的工作經歷證明。

經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

2.面試。面試工作統(tǒng)一于12月2日—12月3日進行，具體時間由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定并負責實施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢

體檢工作統(tǒng)一于12月4日—12月8日進行。面試結束后，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選；如《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定），及時組織體檢。

實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，負責資格審查和面試的單位在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、考核

考核工作統(tǒng)一于12月11日—12月17日進行，由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

各縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2017年12月19日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、聘用

公示無異議的，由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后2個工作日內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

聘用工作原則上于2017年12月31日前結束。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

名山區(qū)人力資源和社會保障局：13438687897；（0835）3235465

滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8857169

天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476

寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583