2018年四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院招聘工作人員的公告公布了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請(qǐng)參考:
根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院擬公開考核招聘25名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 醫(yī)院級(jí)別及主要職能 |
四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院 | 事業(yè)單位 | 綿陽(yáng)市涪城區(qū)躍進(jìn)路56號(hào) | 四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防、保健為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,系川北醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、綿陽(yáng)市紅十字醫(yī)院、綿陽(yáng)市傳染病醫(yī)院,是多所高等院校臨床教學(xué)基地,中國(guó)基層醫(yī)師心血管疾病培訓(xùn)示范中心,專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,住院醫(yī)師培訓(xùn)基地,省內(nèi)首家醫(yī)院院士工作站,省內(nèi)首批國(guó)務(wù)院重大疾病救助四川省農(nóng)村兒童先天性心臟病定點(diǎn)救助醫(yī)院,先天性結(jié)構(gòu)畸形定點(diǎn)救助醫(yī)院。擁有“全國(guó)肝炎防治健康教育計(jì)劃實(shí)施基地”、“全國(guó)中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地”、“中國(guó)卒中中心聯(lián)盟成員單位”、“全國(guó)首批房顫中心建設(shè)單位”、“綿陽(yáng)市心血管疾病研究所”、“綿陽(yáng)市心血管疾病防治中心”、“綿陽(yáng)市消化疾病防治中心”、“綿陽(yáng)市傳染病防治中心”、“綿陽(yáng)市危重孕產(chǎn)婦救治中心”、“綿陽(yáng)市危重新生兒救治中心”、“西京消化病醫(yī)院綿陽(yáng)整合醫(yī)學(xué)中心”、“四川省胃癌外科臨床研究協(xié)作組”等四川省內(nèi)乃至西部地區(qū)獨(dú)具規(guī)模的專業(yè)技術(shù)品牌。秉承“患者滿意第一、社會(huì)效益至上”的服務(wù)宗旨,旨在為廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。 |
二、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
符合本公告和《四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院2018年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
(二)基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3、符合本公告招聘崗位所需的其它具體條件及資格要求(詳見附件1)。
4、愿意在四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院最低服務(wù)6年。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、考核招聘名額
招聘名額詳見《四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院2018年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至10月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,節(jié)假日除外)
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市涪城區(qū)躍進(jìn)路56號(hào)四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院職業(yè)病防治樓四樓424號(hào)人力資源部
聯(lián)系電話:0816-2305891 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名所需資料
1、《四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院2018年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。
2、身份證。
3、畢業(yè)證和學(xué)位證。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4、以上材料均需原件和復(fù)印件1份。
五、考試考核
1、考核時(shí)間及地點(diǎn):我單位對(duì)資格初審合格人員,電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)??己藭r(shí)間初步定于10月,考核地點(diǎn)為四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院。
2、考核方式:采用專業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式,主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。
3、考核計(jì)分原則:考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢由四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、綜合考核
四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考核合格者由四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院確定為擬聘用人員,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
九、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交四川綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院:
在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門出具的未就業(yè)證明材料。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
十、其他
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
附件: