為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“四川省成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市2023年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才61名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月22日9:00—2023年5月7日17:00

一、招聘單位基本情況

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘高層次衛(wèi)健人才61名的情況見(jiàn)《2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》（詳見(jiàn)附件1）或撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局電話(huà)咨詢(xún)。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員（詳見(jiàn)附件1）。應(yīng)聘人員如是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查（原件校驗(yàn)）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件（詳見(jiàn)附件1）。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1992年4月22日以后出生（不含4月22日）?！?5周歲及以下”是指1987年4月22日以后出生（不含4月22日）?！?5周歲及以下”是指1977年4月22日以后出生（不含4月22日）?！?0周歲及以下”是指1972年4月22日以后出生（不含4月22日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“專(zhuān)業(yè)”是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止2023年4月22日。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2023年4月22日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報(bào)名及資格審查(原件校驗(yàn))

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間: 2023年4月22日9:00—2023年5月7日17:00

報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院、簡(jiǎn)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、簡(jiǎn)陽(yáng)市婦幼保健院、簡(jiǎn)陽(yáng)市精神病醫(yī)院。

（三）資格審查（原件校驗(yàn)）

資格審查（原件校驗(yàn)）工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

報(bào)名和資格審查（原件校驗(yàn)）同步進(jìn)行。報(bào)名和資格審查（原件校驗(yàn)），須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份；（2）《2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》1份；（3）近期1寸免冠正面證件照1張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件1份（執(zhí)國(guó)、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份）；（5）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)信網(wǎng)”（網(wǎng)址：）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料原件1份（按附件3樣式出具）；

（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料原件1份；

（3）在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，以報(bào)考者2023年7月31日前提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；

（4）招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等），加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的工資清單或者社保部門(mén)出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單；

（5）在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)未領(lǐng)到各類(lèi)資格證的考生須提供由資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、資格名稱(chēng)、資格等級(jí)等。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者提供的資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其考核比選面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

五、考核比選

成立公開(kāi)招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實(shí)施。具體考核比選時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（）另行通知。

考核比選采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于65分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（）上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績(jī)排序。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、資格證、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及待遇

（一）聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門(mén)按程序報(bào)送簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前向招聘單位主管部門(mén)提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無(wú)異議后由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028282

考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（028-27028288）、簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（028-27028363）或招聘單位崗位表（附件1）中電話(huà)咨詢(xún)。

十一、特別提示

應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：）上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，按《考核比選面試證》中的崗位參加面試，面試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。

《考核比選面試證》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

1.2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明（模板）

以上“四川省成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市2023年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才61名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！