成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員3名

2022-01-28 15:34 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月28日9:00-2022年1月30日17:00

一、招聘崗位

工作人員3名，其中護(hù)士2名，臨床醫(yī)師1名。

二、報(bào)名條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）身心健康、能適應(yīng)工作崗位要求。

（三）符合崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年1月28日9:00-2022年1月30日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名+職稱發(fā)送至郵箱（報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）報(bào)名需提供材料：①報(bào)名表；②本人簡(jiǎn)歷；③本人有效身份證件原件掃描件；④報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及其它崗位要求的相關(guān)證件）原件掃描件；⑤學(xué)歷學(xué)籍證明材料(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，官網(wǎng)網(wǎng)址：)；⑥免冠彩色照片JPG或BMP格式的電子照片1張。

（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查的考生方能進(jìn)入面試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

對(duì)符合條件的報(bào)名人員，按照不超過(guò)1：3的比例擇優(yōu)確定考核人員并通知面試，未通過(guò)者不再另行告知。本次考核總成績(jī)滿分為100分，分為綜合面試和實(shí)踐操作兩個(gè)部分，其中綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，實(shí)踐操作成績(jī)占總成績(jī)的50％。

本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%+實(shí)踐操作成績(jī)×50%

（一）綜合面試

1.面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由單位考核小組實(shí)施考核，主要測(cè)評(píng)考生的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員準(zhǔn)備PPT介紹，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等。

3.面試結(jié)果：綜合面試成績(jī)滿分為100分，凡綜合面試成績(jī)低于80分者不予聘用。綜合面試成績(jī)達(dá)到80分以上者，進(jìn)入實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)。

（二）實(shí)踐操作

應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)科室進(jìn)行為期2天的實(shí)踐操作。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績(jī)滿分為100分，凡實(shí)踐操作成績(jī)低于80分者不予聘用。

六、體檢（另行通知）

（一）根據(jù)折合后考核總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以實(shí)踐操作成績(jī)從高分到低分的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核且符合聘用條件人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

體檢合格者由成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院確定為擬聘人員，擬聘人員名單在成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）“人事招聘”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，由成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為其辦理正式聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織人事部報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

（四）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

九、人員待遇

（一）本次招聘工作由成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織招聘，聘用人員入職后與成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，由成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)統(tǒng)籌安排工作崗位。

（二）上述人員一經(jīng)錄用，其福利待遇按照入職成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜，由成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，本次招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：15390069313。

本次招聘工作的組織部門(mén)為成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織人事部，聯(lián)系人：劉老師18582373275，18982108522，028-89300238。

附件1：成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘需求表