能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:四川省2020年廣安市前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生18人啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月13日
一、考核招聘職位及要求
本次招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕?8名,具體招聘職位及要求詳見《四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)??粕毼槐怼罚ǜ郊?)。
二、考核招聘對象和條件
(一)考核招聘對象
符合職位條件要求的人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.熱愛衛(wèi)生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.未出現(xiàn)過重大醫(yī)療責(zé)任事故。
4.年齡為18至35周歲(即1984年11月12日至2002年11月13日出生)。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚在處分期內(nèi)或處分受影響期間的;
4.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
5.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年11月9日-2020年11月13日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局316辦公室(廣安市前鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心三樓)。
(三)報(bào)名資料
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告各1份;
3.《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項(xiàng)目申請志愿表》(附件2)《前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)生考核招聘報(bào)名表》(附件3)各1份;
4.近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張;
5.職位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意報(bào)考證明。
(四)資格審查
資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名費(fèi)用
經(jīng)審查合格人員,繳納80元面試考務(wù)費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人)后,確定為參加面試人員。
四、面試
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
詳見《面試通知書》。
(二)面試方式
本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
(三)面試比例
本次考核招聘不設(shè)置面試比例,但各職位的參加面試人數(shù)應(yīng)形成競爭,即面試人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù),如個(gè)別職位未形成競爭將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。
五、體檢
體檢由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、時(shí)間長短依次確定名次)等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭
職位進(jìn)入體檢人員的最低成績,若低于最低成績,則不能確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在進(jìn)入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對象。由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局成立考核小組對考核對象進(jìn)行考核,考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和聘用
(一)經(jīng)面試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到,各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)在公示期間、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在招聘單位須工作6周年及以上(含一年試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、薪酬待遇
此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理,占用人單位事業(yè)編制,其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待;同時(shí)納入項(xiàng)目管理,省財(cái)政按3萬元/人予以補(bǔ)助,由廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況,按照最長不超過6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度,補(bǔ)助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。其中,年度考核不合格的,該年度不予以補(bǔ)助;服務(wù)期未滿6年的,須全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用,繳入財(cái)政金庫。
附件1:四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)專科生職位表
附件2:四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項(xiàng)目申請志愿表
附件3:前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)??粕己苏衅笀?bào)名信息表
以上“四川省2020年廣安市前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕?8人啦”就是招聘公告的全部內(nèi)容啦!更多醫(yī)療招聘信息請繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
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