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四川省旺蒼縣公開引進(招聘)急需緊缺高層次人才33名(第十二批)

四川省旺蒼縣公開引進(招聘)急需緊缺高層次人才33名(第十二批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

截止日期:2019年11月24日24:00

一、引進(招聘)計劃

本次公開引進(招聘)33名,其中,30人為事業(yè)單位工作人員,3人為企業(yè)人員。

二、引進(招聘)對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在旺蒼縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的人才,或取得副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

2.年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。其中,取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過55周歲(1964年1月1日以后出生),取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生不超過45周歲(1974年1月1日以后出生);個別特殊的人才經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

3.海外留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的,不予報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.失信被執(zhí)行人員,在記錄期內(nèi)的。

6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、引進(招聘)方式和程序

本公告面向社會公開發(fā)布。同時,縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源社會保障局將統(tǒng)籌組建招才引智宣講小組,分別到省內(nèi)外知名高等院校和科研院所開展引才宣講活動。

(一)報名

自本公告發(fā)布之日起開始報名,截止時間為2019年11月24日24:00。采用網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進報名系統(tǒng)()。報名按以下程序進行:

1.選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”“旺蒼縣第十二批擬一站式公開引進(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(附件2)”、“旺蒼縣第十二批公開引進(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(附件3)”等,根據(jù)自身實際,選擇與自己條件完全相符的崗位進行報名。其中,旺蒼縣第十二批擬一站式公開引進(招聘)高層次人才崗位(崗位編碼為20193001、20193002)于11月12日、13日分別在蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)現(xiàn)場報名、考核、簽約(具體時間地點請關(guān)注廣元組工網(wǎng),廣元市人力資源和社會保障網(wǎng),廣元人事考試網(wǎng),廣元人事人才網(wǎng))。其余崗位采取網(wǎng)絡(luò)報名。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號碼進行報名,并真實、準(zhǔn)確填寫《旺蒼縣第十二批公開引進(招聘)高層次人才報名》(附件4)的各項內(nèi)容,同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片,要求本碩專業(yè)一致的同時上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式,200KB以下。

3.考生只能選擇1個崗位報名。信息提交后,網(wǎng)上資格初審不合格的,可在有效報名期內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位。

(二)資格審查

2019年10月30日—11月25日,由縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員資格進行審查,對審查合格人員在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期滿后發(fā)送邀請通知。

接到邀請通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加公開考核。

資格審查貫穿引進和管理始終,若提供虛假資料,或隱瞞實情,一經(jīng)查實,取消引進(招聘)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)公開考核

主要采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進行公開考核,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??己顺煽兊陀?0分(最低分?jǐn)?shù)線)的,不予引進(招聘)。其中,對取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生,采取現(xiàn)場面談交流的方式進行公開考核,擇優(yōu)確定擬引進對象。

(四)考察

根據(jù)公開考核結(jié)果確定考察人員(同一崗位可以擇優(yōu)等額確定,也可按不超過2:1的比例差額確定),名單在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站進行公示??疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍?、個別訪談等方式進行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進(招聘)。縣級主管部門黨組(黨委)和縣區(qū)組織人事部門根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。

(五)崗位調(diào)劑

對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生愿意,由用人單位主管部門報經(jīng)縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

(六)體檢

體檢由縣組織人事部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由用人單位主管部門報經(jīng)縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源社會保障局同意后,可依次遞補。

(七)聘用

體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7天,接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣委組織部、縣人力資源社會保障局審核同意后,與用人單位簽訂《廣元市引進(招聘)高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。雙方約定5年的最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補助,并繳納違約金2萬元。

四、主要政策待遇

公開引進(招聘)的高層次人才主要享受的政策待遇有:

(一)安家補助。一次性給予正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生15萬元、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生8萬元的安家補助費用。

(二)工作補助。在旺工作期間,按月發(fā)給正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生1000元/人·月、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生500元/人·月的工作補助,期限5年。

(三)編制管理。堅持有編占編、無編調(diào)編的原則,使用“人才專項事業(yè)編制”,實行單列管理。

(四)崗位聘用。試用期滿考核合格后,博士研究生、碩士研究生首次可分別聘用為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位;碩士研究生可直接聘用管理八級職員崗位,博士研究生可直接聘用管理七級職員崗位,首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘用。特別優(yōu)秀的可按規(guī)定掛任相應(yīng)部門、單位(或縣區(qū))副職,工作滿3年經(jīng)考核優(yōu)秀的可聘用為管理六級職員崗位,工作滿5年經(jīng)考核優(yōu)秀的可調(diào)任部門、單位(或縣區(qū))副職。

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1.旺蒼縣第十二批公開引進(招聘)高層次人才單位基本情況

2.旺蒼縣第十二批擬“一站式”公開引進(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表

3.旺蒼縣第十二批公開引進(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表

4.旺蒼縣第十二批公開引進(招聘)高層次人才報名表

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