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陜西省安康市高新醫(yī)院2023年9月招聘護理人員76名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:陜西省安康市高新醫(yī)院2023年9月招聘護理人員76名,歡迎查看。

2023年9月6日—9月7日9:00-17:00

一、醫(yī)院簡介

安康市高新醫(yī)院是一所新建醫(yī)院,計劃2023年9月投入運營。醫(yī)院位于高新大道12號(總部城對面),為財政差額補貼事業(yè)單位,實行人員編制池、編制備案管理,享受公立醫(yī)院各項政策。醫(yī)院按照“去醫(yī)院化”的理念建設(shè),一期投資12億元,占地面積108畝,建筑面積11.5萬㎡,規(guī)劃床位800張,著力構(gòu)建溫馨、舒適、優(yōu)質(zhì)的診療環(huán)境。按照“大綜合、強???、中心化設(shè)置”推進學(xué)科建設(shè),突出急診急救、疑難重癥、健康管理,布局心血管、腫瘤、消化三大學(xué)科群及多個診療中心,配備3.0T MR、超高端CT、PET-CT、ECMO、手術(shù)機器人、大型血管機、直線加速器等高端設(shè)備,建設(shè)雜交手術(shù)室,打造便捷、安全、高效的智慧醫(yī)療體系,與國內(nèi)多家知名院校建立合作關(guān)系,培養(yǎng)高精尖醫(yī)療團隊,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院以“成為行業(yè)標(biāo)桿,讓更多人健康幸?!睘楹诵氖姑?,以“仁愛、利他、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、精進”為核心價值觀,以“讓患者滿意,讓醫(yī)者被尊重,讓醫(yī)患更和諧”為愿景,堅持以員工為主體,推行去行政化、服務(wù)型管理模式,深耕醫(yī)院“家文化”,推行“委員會”制度實行民主治院,營造和諧友愛的工作氛圍。堅持以患者為中心,推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制等診療模式,設(shè)置“門診服務(wù)中心”“入院準(zhǔn)備中心”,實行全院一張床、住院不加床,縮短平均住院日,打造無痛醫(yī)院,為患者提供安全、合理、規(guī)范的診療服務(wù);實行護理垂直管理,落實“全人”照護理念,為患者提供人性化、全方位、有愛有溫度的照護服務(wù),努力建一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體,環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、技術(shù)精湛、管理現(xiàn)代的標(biāo)桿醫(yī)院。

二、招聘崗位及要求

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

學(xué)歷

要求

年齡

要求

專業(yè)

職稱

要求

崗位要求

護理1

2023001

50人

本科

以上

30周歲以下(1993年9月6日及以后出生)

護理

護師

及以上

1.取得護士執(zhí)業(yè)證

2.取得崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證

3.護師及以上職稱要求近5年在二級及以上公立醫(yī)院工作≥3年

4.助產(chǎn)專業(yè)要求從事助產(chǎn)工作≥3年

5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡

護理2

2023002

6人

35周歲以下(1988年9月 6日及以后出生)

助產(chǎn)

護師

及以上

護理3

2023003

20人

26周歲以下(1997年9月6日及以后出生)

護理

護士

及以上

三、招聘條件

(一)基本條件

1.愛黨愛國,遵紀(jì)守法,崇德向善,具有良好的思想道德修養(yǎng)。

2.熱愛護理事業(yè),能夠堅持以患者為中心,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)。

3.五官端正,語言表達(dá)流暢,具有良好的溝通能力、較強的親和力。

4.身體健康,無與崗位不適的身體疾病。

5.須征得原單位同意,且錄取后一個月內(nèi)能到崗工作者。

6.進入醫(yī)院后,服從工作及學(xué)習(xí)安排。

(二)不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限(包括學(xué)習(xí)進修)規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告:在安康高新區(qū)管委會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院公眾號同時發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名

1.時間:2023年9月6日—9月7日9:00-17:00

2.地點:安康市高新醫(yī)院門診大廳(安康市高新區(qū)高新大道12號,安康總部城對面)。

3.應(yīng)聘人員下載《安康市高新醫(yī)院2023年度公開招聘護理人員報名表》(見附件),按要求真實、完整填寫后打印(1張A4紙),每人只能報考1個崗位。

4.現(xiàn)場報名需提供的資料:《報名表》1份,本人身份證原件及復(fù)印件(正反面同頁復(fù)?。⑺袑W(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、護士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(照片頁、個人信息頁、注冊頁、有內(nèi)容的變更頁和延續(xù)頁)、所有職稱護士資格證書原件及復(fù)印件、二級及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷證明(原單位工資流水賬單或養(yǎng)老保險等各類參保繳費證明,提供3年材料)、助產(chǎn)士需提供從事助產(chǎn)工作的證明材料(提供3年材料)、近期同底正面免冠小2寸彩色照片2張。

5.現(xiàn)場報名原則上須本人在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場辦理,確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場者,可委托他人代為辦理。

(三)資格審查:資格審查小組對報名人員提供的相關(guān)材料及證件統(tǒng)一進行審核,資格審查合格人員名單、筆試時間及相關(guān)要求在醫(yī)院公眾號公布。

(四)筆試

1.筆試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等,不指定復(fù)習(xí)資料用書。筆試滿分為100分。

2.筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線計算辦法為:最低控制分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn),報考崗位人數(shù)大于招聘計劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選,小于3倍的達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者全部進入面試。末位成績并列的,一并進入面試。

4.筆試結(jié)果、面試時間及相關(guān)要求在醫(yī)院公眾號公布。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

2.面試滿分為100分,成績當(dāng)場公布,考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得確定為體檢人員。

3.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,計算筆試、面試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

4.如果某一崗位招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計劃人數(shù),按照擇優(yōu)錄取的原則,空缺的名額可用于遞補其他崗位招聘。

5.面試結(jié)果、體檢時間及相關(guān)要求在醫(yī)院公眾號公布。

(六)體檢

1.各招聘崗位單獨進行排名,按照崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員,總成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先。

2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)院崗位要求執(zhí)行。體檢費用自理。

3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的,統(tǒng)一組織進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況者,不予錄用。

4.體檢不合格者,按照總成績從高到低依次遞補一次人員體檢。

(七)考察

1.對體檢合格人員重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用及有無犯罪記錄等情況。

2.因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額,按照總成績從高到低依次遞補一次人員體檢。體檢合格者,再進行考察。

(八)公示

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,按規(guī)定進行公示接受社會和考生監(jiān)督。公示形成的崗位空缺不予遞補。

(九)聘用

對公示期滿無異議人員,報上級主管部門審定同意后,與擬聘用人員簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格的,按照市(區(qū))管理部門有關(guān)辦法,按程序納入編制池、編制備案管理;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

(十)待遇保障

1.薪酬分為基本工資和績效工資。

2.落實公立醫(yī)院“五險一金”、津補貼及年休假等政策。

3.按照醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),享受臨時過渡房、購房優(yōu)惠(定點房源)等政策,協(xié)助申請專家公寓等。

4.承擔(dān)中、省、市重點科研計劃的,給予不低于上級撥款50%的配套支持,獲獎?wù)呓o與一次性獎勵。

5.帶薪送往國內(nèi)外標(biāo)桿醫(yī)院進修學(xué)習(xí),醫(yī)院承擔(dān)相關(guān)費用。

6.夫妻一方確定入職者,另一方為衛(wèi)生技術(shù)人員,報考本院時同等條件下優(yōu)先錄用。

7.協(xié)助入職者子女就近入學(xué)。

8.入職者父母可在高新樂齡康養(yǎng)中心享受有關(guān)優(yōu)惠。

9.省外報考者入職前考試產(chǎn)生的交通費,入職后給予報銷。

五、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。

2.所有報名人員須對報名資料真實性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情形的,一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

3.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加者,以及不能按期入職者,視為自動放棄。

4.所有考生注意個人行程安全,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:邱老師 18729456050

附件:安康市高新醫(yī)院2023年公開招聘護理人員報名表

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