為吸引人才、滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)在有越來越多的地區(qū)和機構(gòu)開展面向全社會的公開招聘。這對于正在求職的朋友們來說可是很好的趨勢哦～現(xiàn)在，“山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院引進高層次醫(yī)學人才15人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注本地招聘的小伙伴可一定不要錯過呀！接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和其他相關(guān)事宜吧！

報名截止時間：12月

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）博士畢業(yè)生年齡不能超過35周歲（1985年4月6日以后出生）。

二、招聘計劃、崗位及要求

三、招聘時間和方式

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（一）報名時間

2021年4月至2021年12月。

（二）報名方式

請報考人員將《山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院博士應聘報名表》（見附件）、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、研究生階段的學習成績單、學歷學位證書、個人簡歷、主要科研成果、獲獎證書等原件的掃描件，以“姓名+院校+博士研究生+專業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至郵箱sydyyrcb@163.com.

（三）資格審查

資格審查由我院負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫(yī)院將根據(jù)報名和資格審核情況通知考生進行面試，面試時間和地點另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

（四）考核

博士招聘采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間，具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

面試內(nèi)容包括學術(shù)匯報（包括個人介紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分。面試時間、地點另行通知。

四、體檢、考察

成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另外一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論。對通過考試的應聘人員，我單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

五、公示、聘用

依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院、山西省衛(wèi)生健康委員會相關(guān)部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘用人員的資格，其空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)批復手續(xù)。聘用人員簽訂聘用合同，同時執(zhí)行試用期制度。

六、薪資待遇

辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生，按照山西省和醫(yī)院有關(guān)政策享受相應工資和績效待遇。符合以下條件者，可享受相應安家費、科研經(jīng)費：

A類博士：近五年以第一作者在卓越期刊或一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇（其中卓越期刊論文數(shù)量不超過1篇）。

B類博士：近五年以第一作者發(fā)表卓越期刊或一區(qū)期刊論文2篇（其中卓越期刊論文數(shù)量不超過1篇）；或以第一作者身份在北京大學中文核心期刊、南京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文5篇及以上。

C類博士：近五年以第一作者發(fā)表卓越期刊或一區(qū)期刊論文1篇；或以第一作者身份在北京大學中文核心期刊、南京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇及以上。

經(jīng)醫(yī)院專家評審組考核認定后，根據(jù)博士的類型的不同，分別對應下表享受相應安家費、科研經(jīng)費：

七、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導下，醫(yī)院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

咨詢電話：0351-4639024

監(jiān)督電話：0351-4639619

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