很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員110名，內(nèi)容如下：

2022年12月19日—12月22日

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生及社會(huì)在職（非本地區(qū)的醫(yī)療系統(tǒng)）、非在職人員。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員110名，各招聘崗位及所需的具體條件詳見《臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)位學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學(xué)位證）書須在公告發(fā)布前取得。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年12月8日至2004年12月8日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1981年12月8日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的，以《崗位表》為準(zhǔn)。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

3.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

4.以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

5.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門進(jìn)行認(rèn)定。

6.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。

7.招聘要求的中級職稱、高級職稱均指參加全省系列考試或評審取得的職稱資格（基層類除外）。

8.按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》文件要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（規(guī)培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.本地區(qū)公立醫(yī)院、疾控中心在編人員，不得報(bào)考；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

五、招聘辦法

本次招聘由臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)和各招聘單位組織實(shí)施，其中筆試由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘采取考試和考察相結(jié)合的辦法，其中：

（一）高層次崗位：崗位要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格的，設(shè)立高層次崗位。同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息須在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）、臨汾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公告。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與崗位改報(bào)

1.報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)和要求

報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日—12月22日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名方式：本次公開招聘的崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。

報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市衛(wèi)生健康考試中心（臨汾市堯都區(qū)鼓樓西街農(nóng)培中心三層，臨汾陽光學(xué)校斜對面）。

要求：報(bào)名時(shí)臨汾市考生需提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告，外省、外市考生需提供24小時(shí)核酸陰性報(bào)告；因疫情等原因報(bào)名時(shí)間或地點(diǎn)變更的，將及時(shí)在官網(wǎng)進(jìn)行公布，請廣大考生關(guān)注臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《臨汾市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），并黏貼一張本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位或主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘單位中的1個(gè)招聘崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

筆試、成績查詢、資格復(fù)審、面試及體檢時(shí)間另行通知，請考生關(guān)注臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)。

2.開考比例

高層次崗位、急需緊缺崗位不設(shè)開考比例；其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

對特殊專業(yè)的崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達(dá)不到3:1的，由主管部門報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，方可降低開考比例。

3.改報(bào)崗位

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可依據(jù)各招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

（三）考試與資格復(fù)審

考試成績采取百分制。采取直接面試的崗位，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：分綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位，其中：

綜合類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等；

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容：包括衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等。

筆試成績于考試完成后5日內(nèi)在市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（或資格考試合格成績單）、第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（只遞補(bǔ)1次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位組織實(shí)施,面試方案須報(bào)主管部門備案。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在主管部門官網(wǎng)上公布，并由招聘單位告知參加面試的應(yīng)聘人員。

采取筆試加面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。采取直接面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

面試采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由主管部門或招聘單位委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組一般為5至9人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)只限1人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄相。

面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢考察人選。體檢、考察由各招聘單位組織實(shí)施（不得在本單位組織體檢）。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在相關(guān)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績順次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)1次）。

（四）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用與管理

1.被聘用人員納入事業(yè)編制（最低服務(wù)年限5年，含試用期），一律按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)工資福利待遇。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢主管部門和各招聘單位，電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

1.臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科   0357-3303993

2.臨汾市人民醫(yī)院               0357-2695028

3.臨汾市中心醫(yī)院               0357-2399385

4.臨汾市第三人民醫(yī)院           0357-5557160

5.臨汾市第五人民醫(yī)院           0357-2591597

6.臨汾市疾控中心               0357-2029505

7.臨汾市中醫(yī)醫(yī)院               0357-2286006

附件1：臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2：臨汾市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表

附件3：誠信報(bào)名考試承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員110名，希望能夠幫助到大家！