最受各位醫(yī)學生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年山西面向社會招聘高平市醫(yī)療集團高層次人才50名啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2020年9月—2020年12月

一、引才崗位及名額

具體崗位及名額要求詳見《高平市醫(yī)療集團2020年公開引進高層次人才崗位及條件一覽表》。本次公開引進高層次人才崗位計劃報滿為止。

二、引才方式

采取直接考察的考核方式進行。引才工作全年持續(xù)進行，高平市醫(yī)療集團根據(jù)需要隨時組織考察工作。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，品德優(yōu)良，遵紀守法；

3.愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具備所報崗位要求的學歷、專業(yè)及其他條件；

在省內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬牛哂休^高的臨床實踐能力，條件可以適當放寬。

四、引才程序

1.報名與資格初審

符合條件的請將個人個人詳細簡歷、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、資格證書、學歷證書、聘任證書等證件的掃描件發(fā)送至郵箱gpyyrsk9493@163.com進行報名（郵件標題為：姓名+引才崗位），應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負責。高平市醫(yī)療集團人力資源部將進行嚴格的資格初審。

2.資格復(fù)審與考察

符合崗位條件的人員進行資格復(fù)審，對資格復(fù)審無異議的人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢ζ湔嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行全面考察。資格復(fù)審和考察時間、地點另行通知。

資格復(fù)審需提供：

①本人檔案；

②有效身份證原件與復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學位證（沒有學位要求的崗位不需要提供）原件及復(fù)印件；

④教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打?。?/p>

⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

⑥報名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件（已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明）；

⑦報名崗位要求的其他證明、證件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

五、聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進人才，填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份)，與高平市醫(yī)療集團簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動。

引進人才實行試用期制度。試用期滿后，進行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

六、其他相關(guān)待遇

1.過渡性住房待遇：通過引進人才政策簽訂聘用合同符合副高及以上職稱的學科帶頭人，或夫妻雙方同時被引進且在本市無住房的高層次人才，給予提供期限為一年的免費過渡性住房。

2.配偶隨遷及子女入學待遇:引進人才配偶根據(jù)所學專業(yè)和特長安置就業(yè)崗位，引進人才子女需要入學（學前教育、義務(wù)教育階段），根據(jù)本人意愿和實際情況，按就近原則安排入學。

3.職稱待遇：在原單位已取得職稱的，引進后可優(yōu)先聘用至同等級崗位。

4.引進高層次人才其他相關(guān)待遇按照高平市的相關(guān)政策以及高平市醫(yī)療集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2020年9月山西省衛(wèi)生人才招聘公告匯總