相信大家最近都在關(guān)注 山西省第二人民醫(yī)院2017年9月的招聘信息，下面請大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的， 山西省第二人民醫(yī)院2017年9月公開招聘衛(wèi)生工作人員簡章這篇文章吧。希望可以幫助到您！

山西省第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1977年，是我省職業(yè)病防治和多學(xué)科醫(yī)療為一體、具有專科醫(yī)療與衛(wèi)生公共體系性質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)擁有全省最權(quán)威的職業(yè)病專家隊(duì)伍，是全省唯一取得國家法定十大類，一百三十二種職業(yè)病診斷資質(zhì)的三級甲等專科醫(yī)院。醫(yī)院編制床位350張，實(shí)際開放床位315張，設(shè)立48個科室，職業(yè)中毒科、高壓氧治療中心、腎移植透析中心技術(shù)優(yōu)勢在全省乃至全國都處于領(lǐng)先地位。其中腎移植透析中心、高壓氧治療中心是山西省省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和省級臨床重點(diǎn)?？啤?017年又新增職業(yè)中毒科、腎內(nèi)科兩個省級重點(diǎn)?？?。

根據(jù)《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳（下稱“省人社廳”）、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會（下稱“省衛(wèi)生計生委”）同意，擬面向社會公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡符合崗位的要求（30周歲及以下為1986年9月1日及以后出生、35周歲及以下為1981年9月1日及以后出生）；

（七）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件；

現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故（由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定）或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、2014年至2016年通過公開招聘聘用到省衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位的人員、招聘到非省衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位工作不滿1年的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。

應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（八）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

二、招聘計劃、崗位及要求

經(jīng)省人社廳和省衛(wèi)生計生委核準(zhǔn)，本次公開招聘設(shè)置招聘崗位7個（見附件1）

三、報名時間和方式

1、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名確認(rèn)的方式進(jìn)行。

2、報名時間與資格審核

報名及資格審核時間：2017年9月12日—2017年9月14日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）

3、報名地點(diǎn)：山西省第二人民醫(yī)院人事科（太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號）

4、資格審核

報考人員攜帶2張近期白底免冠一寸彩照、以身份證號命名的同版白底免冠電子照片（照片具體要求為：（1）上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核，除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；（2）照片大小為一寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb—45kb之間；（3）頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；（4）面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾。）、醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫的招聘報名表（見附件2）、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、報到證（三方協(xié)議）、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核。報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生視為自動放棄考試。

注意：報名人員只能報考一個崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求）進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

審核通過的考生，請于2017年9月21日—2017年9月22日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）到我院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、崗位核減

報考同一崗位，通過資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3：1.對最終確定的資格審核人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃并于筆試之前在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時告知被取消崗位的報名人員。

五、考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，采取百分制形式。筆試、面試相關(guān)事宜在我院網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試時間：擬定于2017年9月23日—2017年9月24日（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

醫(yī)療技術(shù)類專業(yè)人員筆試采取人機(jī)對話的形式進(jìn)行。通過資格審查的報考人員，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績占綜合成績的60%，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)接受復(fù)審。復(fù)審時間及地點(diǎn)在我院網(wǎng)站公布。復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證書（其中：出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報告）、學(xué)位證書、身份證、報到證（三方協(xié)議）、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等原件。已就業(yè)的還需出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”由省教育廳蓋章、“西部計劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格?？忌窗凑找?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績占綜合成績的40%.參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，取消面試資格；考生未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的取消面試資格，同時該崗位不予遞補(bǔ)。

面試工作將全程錄像。

面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位一律不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后當(dāng)日將面試結(jié)果和面試人員筆試成績、面試成績、總成績、排名順序在我院網(wǎng)站公示。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。綜合成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員綜合成績須達(dá)到70分。

面試由5名專家組成（我院評委只限一人），主考評委由外聘專家擔(dān)任。

4.成績合成

筆試（筆試成績按百分制折算）與面試成績權(quán)重相加后為綜合成績，綜合成績采取百分制。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

六、體檢與考察

體檢與考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用自理。

體檢對象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績排序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位或主管部門同意后，在另一同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇到疑難問題，需要組織會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論。招聘單位在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察在我院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，以正式文件形式上報省衛(wèi)生計生委審核并公示，報省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)人員試用期為12個月。

八、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕37號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0351-7553532

聯(lián)系人：楊老師

單位網(wǎng)址：

電子郵箱：sxeyrsk@126.com

地址：太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號

山西省第二人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員信息表