2018年山東省立醫(yī)院招聘34名工作人員簡章公布了,為了幫助大家及時了解招聘信息,醫(yī)學教育網整理以下內容,希望對您有幫助!
一、招聘單位簡介
山東省立醫(yī)院始建于1897年,現已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學、預防保健、指導基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院,同時掛牌山東省立醫(yī)院集團、山東大學附屬省立醫(yī)院、山東省紅十字會醫(yī)院、山東省臨床醫(yī)學研究院。有中心院區(qū)和東院兩個院區(qū),開放床位3500余張,年門急診量350余萬人次,年出院患者14萬人次,手術6.9萬臺次,復旦大學中國醫(yī)院排行榜位列第42,華東區(qū)綜合實力位列第16;“中國醫(yī)院100強”位列第34,已成為山東省內首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員34名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、中級崗位年齡在45歲以下;高級崗位年齡在50歲以下(1967年12月6日以后出生);
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網站()和山東省立醫(yī)院網站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:
報名時間:自信息發(fā)布起七個工作日內。
應聘人員發(fā)送電子簡歷到報名郵箱slyygkzp@163.com,并在山東省立醫(yī)院官方網站首頁公開招聘專欄填報相關信息(二者缺一不可)。
報名登記表;報名匯總表;個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及當年該雜志的影響因子、科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);身份證掃描件、國家承認的第一學歷和學位證書掃描件、海外留學歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件;全日制普通高校應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內容”命名,并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾,壓縮打包后發(fā)郵箱。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。
擬錄取的畢業(yè)生必須在辦理正式報到手續(xù)前取得規(guī)定的博士學歷、學位證書,否則取消錄取資格;試用期一年,試用期滿前必須取得執(zhí)業(yè)資格,否則予以解除聘用合同。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內容包括公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%.筆試時間另行公布,筆試成績在醫(yī)院官方網站公布。
2、面試
面試以招聘專業(yè)為單位進行,主要考察考生的基本素質、科研能力、外語水平及崗位所需的專業(yè)理論知識等。面試時間在山東省立醫(yī)院官方網站另行通知,不再通知本人,請密切關注網站信息。
考試總成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例,均采用百分制計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,每個專業(yè)面試結束后現場公布面試成績。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省立醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察可根據崗位條件采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人:王強
聯系電話:0531-68776403
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
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