醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：招1477人！青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘公告，歡迎查看。

一、招聘范圍

主要面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的），可以報(bào)考限2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件；

（六）年齡在40周歲以下（1980年12月15日以后出生）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名及初選

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初選，考核的方法進(jìn)行。

根據(jù)疫情防控要求，結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

應(yīng)聘人員根據(jù)行程安排，就近到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體行程將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況適時(shí)安排，請(qǐng)及時(shí)登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微查看相關(guān)通知。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，根據(jù)初選情況，按照1：3的比例發(fā)放考核通知。博士和緊缺急需崗位無(wú)報(bào)名比例要求，按實(shí)際通過(guò)初選人數(shù)確定參加考核人員。初選未通過(guò)人員可以改報(bào)其他招聘單位。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷證和學(xué)位證，須在2022年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

四、考試

考試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。

對(duì)通過(guò)初選的博士和緊缺急需專業(yè)人員，采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式。對(duì)通過(guò)初選的其他崗位人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，考核采用“面試+筆試”的形式，現(xiàn)場(chǎng)組織面試，回青組織筆試。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試后，按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人選；不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)()、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微。

博士和緊缺急需專業(yè)崗位，考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。其他崗位按照面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

通過(guò)考核考生的考試總成績(jī)不得低于60分。通過(guò)考核的博士和緊缺急需專業(yè)考生，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如面試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)()、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各單位政策咨詢電話見(jiàn)附件；監(jiān)督電話：0532-82179577，0532-86162781。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-4:30撥打以上電話。

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崗位表

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