為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院2023年度招聘工作人員20人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止日期2023年10月28日17:00

按照省市區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年度濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員（控制總量）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員的年齡在40周歲以下(1982年10月26日以后出生)；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年10月26日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1972年10月26日以后出生）。

（四）應(yīng)聘人員需具有本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員須在2023年10月26日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限的單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

2013年以前畢業(yè)的（不包括2013年）從事臨床類專業(yè)崗位的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得中級(jí)及以上職稱資格證書人員可不提交《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2023年10月26日為截止日期。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和具體要求詳見《2023年濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》（附件）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行控制總量人員管理的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月26日9:00-10月28日17:00

查詢時(shí)間：2023年10月26日12:00-10月29日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月26日12:00-10月30日17:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間，將公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，將留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2023年濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）報(bào)名登記表》和《2023年應(yīng)聘濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）誠信承諾書》（以備參加面試資格審核時(shí)使用），并自2023年11月07日9:00至筆試開考前均可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位人員，無需繳納筆試考務(wù)費(fèi)；

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年10月27日當(dāng)天16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，郵件主題命名為“姓名+身份證號(hào)”，接收郵箱為，郵件發(fā)送完畢后請(qǐng)考生撥打電話：0531-58275047進(jìn)行確認(rèn)。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的考生，免除筆試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（A類）、中醫(yī)類（B類）、綜合類（C類）。醫(yī)學(xué)類（含內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)等），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類（含外科（肛腸）、康復(fù)醫(yī)學(xué)、針灸推拿等），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類（含財(cái)務(wù)等），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：暫定于2023年11月11日（周六）上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（）或濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效期內(nèi)本人二代身份證原件、與網(wǎng)上報(bào)名一致的2寸免冠照片2張及電子版照片、《2023年濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）報(bào)名登記表》與《2023年應(yīng)聘濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求其他資格條件的證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明材料；在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門（單位）出具的同意應(yīng)聘介紹信（對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位同意，也可在考察體檢階段前提供）；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前三天17:00之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員，按照以上要求，參加資格審查。

（三）面談。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例高于1:5的，組織面談。面談主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，按1:5的比例，根據(jù)面談成績(jī)由高分到低分確定面試人選。面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。面談工作將在面試考試前組織開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（）或濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站（）對(duì)社會(huì)公布。

（四）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，專業(yè)技術(shù)高級(jí)（財(cái)務(wù)）崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能相結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試總成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能測(cè)試各占50%。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，重新進(jìn)行面試。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（）或濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祗w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和誠信守信等方面的情況。對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（）、濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開招聘的簡(jiǎn)章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公布、通知等事項(xiàng)均在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站

（）、濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站（）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）咨詢電話：詳見《2023年濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》中的聯(lián)系電話，電話咨詢時(shí)間為正常工作時(shí)間。

（四）在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照傳染病防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

（五）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

附件： 《2023年濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》

濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院

2023年10月17日

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是“濟(jì)南市槐蔭人民醫(yī)院2023年度招聘工作人員20人”的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。