醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：日照市莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺人才41名，歡迎查看。

截止時間至9月30日

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.碩士研究生年齡應在40周歲以下（1982年8月8日及以后出生）；博士研究生年齡應在45周歲以下（1977年8月8日及以后出生）；

5.已參加工作的人員報名須提交具有用人管理權限部門（單位）出具的書面同意報考證明，定向、委培生應聘，須征得定向、委培單位同意并出具書面同意報考證明；

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

7.具備招聘崗位所需的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。留學回國人員還須出具國家教育部門的學歷學位認證材料。招聘崗位要求的學歷、學位、資格證書等相關材料取得時間以2023年8月8日為截止日期。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2023年8月8日為截止日期。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，報名時間為2023年8月8日至9月30日。報名開始10個工作日后，莒縣衛(wèi)生健康局根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢、聘用程序。面試、考察、體檢、聘用結果在莒縣人民政府門戶網站及時公布，接受社會監(jiān)督。未招滿的崗位情況將在莒縣人民政府門戶網站及時公布。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

報名時間：2023年8月8日起至發(fā)布面試公告之日，未招滿的崗位可繼續(xù)接受報名，截止時間至9月30日。應聘人員須在規(guī)定時間內如實填寫、提交個人報名信息資料并將相關材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱進行報名，郵件主題請注明“2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才應聘+姓名+學校+專業(yè)”。報名時間以郵箱顯示接收時間為準。相關證明材料主要包括：畢業(yè)證和學位證、有效期內的身份證、《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、工作經歷證明等相關材料。在職人員還須提交具有用人管理權限部門（單位）出具的書面同意報考證明，定向、委培生還須提交定向、委培單位出具的書面同意報考證明。對出具同意報考證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的9:00前提交，逾期視為棄權（遞補人員須在接到遞補通知后三日內提交）。

各招聘單位報名電子郵箱及聯系電話：

為確保報名工作無遺漏，應聘人員報名后電話聯系報考單位確認。

報名資格一經審核通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）單位初審

初審時間：2023年8月9日至9月30日。

各招聘單位成立初審小組，負責資格初審工作。按照既定時間及時查看本單位的報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。初審結果以電子郵件形式反饋，應聘人員在報名結束后及時登錄個人郵箱查詢初審結果。

（三）現場資格審查

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間到莒縣衛(wèi)生健康局（莒縣振東大道沭東新城商務中心南側8號樓4樓）提交畢業(yè)證和學位證、有效期內的身份證、《誠信承諾書》、與《報名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張，《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證、工作經歷證明、具有用人管理權限部門（單位）出具的書面同意報考證明等相關材料。

應聘人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，將取消應聘資格。

現場資格審查時間、面試通知單領取時間、地點、方式另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進行，主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力，面試成績即為考試總成績。

面試實行百分制計分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。如同一個招聘崗位，出現應聘人員面試成績相同，采取加試的方式確定進入等額考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員面試成績，在合格分數線以上由高分到低分等額進行考察、體檢。

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員檔案基本信息涂改嚴重、涉嫌造假、重要材料和信息記載不一致的，取消應聘資格。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣衛(wèi)生健康局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由莒縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，按照管理權限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)。應聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計劃生育服務中心崗位的實行人員控制總量備案管理，應聘莒縣疾病預防控制中心崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年并簽訂服務協(xié)議，服務期內不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調離縣外等事宜。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在應聘期間要及時查詢莒縣政府門戶網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0633—6206013

信息發(fā)布網站：莒縣政府門戶網站（）

招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯系。

本《簡章》由莒縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃表

附件2：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表

附件3：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘誠信承諾書

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