為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山東省濰坊市昌邑市精神衛(wèi)生中心招聘編外工作人員12名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年7月25日-2023年8月4日
一、招聘數(shù)量及崗位
擬招聘專業(yè)技術(shù)人員12名,所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件,具體招聘要求見附件1《崗位匯總表》。
二、招聘范圍和條件
(一)身體健康,能勝任本工作崗位。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠實守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻。
(三)對工作認真負責(zé),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,服從崗位安排、工作安排。
(四)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年7月24日以后出生)。
(五)具有所需崗位全日制大專及以上學(xué)歷。
(六)有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的;
2.被吊銷過醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、受吊銷執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至報名止不足兩年的;
3.發(fā)生過重大醫(yī)療事故的當(dāng)事責(zé)任人;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。
三、招聘程序及步驟
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2023年7月25日-2023年8月4日
上午:8:00-11:30 下午2:00-5:30
3.報名相關(guān)材料包括:《2023年昌邑市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名表》1份(見附件2)、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)歷要求為高中起點大專學(xué)歷的還需提供國家承認的高中學(xué)歷證書)、身份證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證等證件原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片1張。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核、聘用資格。
4.報名地點:昌邑市精神衛(wèi)生中心門診樓三樓人事科。
5.咨詢電話:0536-7030111(咨詢電話請在正常工作時間內(nèi)撥打)。
(二)筆試相關(guān)要求 本次招聘采取先筆試,后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。
1.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間:2023年8月6日(星期日),上午8:00-9:00。如有變化,在昌邑市精神衛(wèi)生中心公眾號公告。
3.筆試地點:昌邑市精神衛(wèi)生中心門診樓四樓會議室。
4.筆試攜帶材料:準(zhǔn)考證(附件3)、有效居民身份證。
5.筆試設(shè)定最低合格線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(三)面試相關(guān)要求
1.面試:主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務(wù)意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試成績由考官當(dāng)場評判打分,按規(guī)定計算平均成績(保留兩位小數(shù)),面試合格分數(shù)線為60分。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
3.面試時間:面試時間:2023年8月6日(星期日),上午10:30-11:30。如有變化,在昌邑市精神衛(wèi)生中心公眾號公告。
4.面試地點:昌邑市精神衛(wèi)生中心門診樓四樓會議室。
(四)總成績
1.按照筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分確定人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當(dāng)場評判。
四、公示和聘用
考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在昌邑市精神衛(wèi)生中心微信公眾號進行公示,時間為5天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實即取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,與醫(yī)院簽訂聘用合同。
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