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4月10日9:00-4月14日16:00
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(六)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位或九級以下管理崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年4月10日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年4月10日以后出生);
(七)未在萊西市行政機(jī)關(guān),全額、差額撥款事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位列編,不屬于萊西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)納入人員控制總量范圍人員;
(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算,截止時(shí)間均為2023年4月10日。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:4月10日9:00-4月14日16:00
查詢時(shí)間:4月10日11:00-4月14日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:4月10日11:00-4月16日16:00
具體辦法:
(一)崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登錄“2023年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請
應(yīng)聘人員可在2023年4月10日9:00至4月14日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊,設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”,按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。
(3)填寫個(gè)人信息的同時(shí),按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證書(2023年應(yīng)屆生須上傳學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片不超過200kb,jpg格式)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。
(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改任何信息。報(bào)名系統(tǒng)于2023年4月14日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交或修改報(bào)名信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間,建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件號碼進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開始初審,指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員請務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。
未通過資格初審的,在2023年4月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2023年4月14日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月10日11:00—4月16日16:00。
(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。
(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,在報(bào)名平臺完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,須于2023年4月16日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2023年4月16日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2023年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
②本人身份證及聯(lián)系電話。
經(jīng)核準(zhǔn)通過后,在繳費(fèi)全部結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
(3)免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,無需繳費(fèi)。
4.崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例1:3的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。緊缺急需崗位可放寬至1:1的比例進(jìn)行取消或核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在萊西政務(wù)網(wǎng)“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄()予以公布。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在2023年4月18日11:00前,由本人申請,可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(三)打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于2023年4月25日9:00-4月29日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格復(fù)審時(shí)使用)。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)考職位所要求的資格證書等(須在2023年4月10日之前取得)。2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2023年4月10日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘介紹信。報(bào)考職位對工作經(jīng)歷有要求的,應(yīng)聘人員還需提交與工作經(jīng)歷相關(guān)的勞動(dòng)合同和繳保記錄等證明材料(時(shí)間計(jì)算截止到2023年4月10日)。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得。非個(gè)人原因未按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,學(xué)校應(yīng)出具延期畢業(yè)證明。
在面試前的資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試、初試
1.除緊缺急需專業(yè)崗位人員不參加筆試外,報(bào)考其他崗位人員均須參加筆試。筆試只考一科,根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識,分為護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個(gè)類別。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2023年4月29日,地點(diǎn)定于青島市。
筆試采取百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。無筆試合格人數(shù)的崗位,取消招聘計(jì)劃。
筆試成績及面試人選在萊西政務(wù)網(wǎng)“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄()上公布。
2.緊缺急需專業(yè)崗位的考試免筆試。同一招聘崗位初審合格人數(shù)超過30人的,增加初試環(huán)節(jié)。須進(jìn)行初試的人員初試公告詳見萊西政務(wù)網(wǎng)“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄()。初試采用專業(yè)筆試方式進(jìn)行,初試成績不計(jì)入面試。招聘單位根據(jù)初試成績,由高分到低分確定參加面試人員,參加面試人員不低于30人。不超過30人的崗位按初審?fù)ㄟ^實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績和進(jìn)入面試人員名單在萊西政務(wù)網(wǎng)“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄()上公布。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評應(yīng)聘人員從事工作必需的綜合素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
有關(guān)面試具體事宜詳見萊西政務(wù)網(wǎng)“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄()公布的面試工作方案。
五、成績核算
緊缺急需專業(yè)崗位面試成績即為總成績。
其他招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選,先進(jìn)行等額考察。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人選(如筆試、面試成績都相同,則加試面試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在萊西政務(wù)網(wǎng)()“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上公示5個(gè)工作日。
公示無異議后,事業(yè)編制擬聘用人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按總成績由高到低的順序自主選擇(總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先選擇)聘用單位,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
控制總量擬聘用人員由萊西市衛(wèi)生健康局發(fā)放《公立醫(yī)院招聘人員通知書》,由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
公立醫(yī)院、事業(yè)單位受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同,不合格者予以解聘。除試用期不合格被解聘者外,受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年,期限自合同簽訂之日起計(jì)算。
八、相關(guān)待遇
控制總量聘用人員與公立醫(yī)院原有事業(yè)編制人員納入公立醫(yī)院人員控制總量范圍,按照《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》進(jìn)行管理。公立醫(yī)院納入人員控制總量范圍的人員在崗位聘用、職稱評定等方面實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度。公立醫(yī)院納入人員控制總量范圍人員的工資待遇由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公立醫(yī)院納入人員控制總量范圍的人員按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。
九、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
十、有關(guān)說明
1.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在萊西政務(wù)網(wǎng)()“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上予以公布。有關(guān)筆試信息請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
5.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。
6.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
7.監(jiān)督咨詢電話:
萊西市衛(wèi)生健康局咨詢電話:0532-58562989
萊西市衛(wèi)生健康局招聘工作電子郵箱:
監(jiān)督電話:0532-88408111
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1.2023年萊西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表(公立醫(yī)院)
2.2023年萊西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表(事業(yè)單位)
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!扒鄭u市萊西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘工作人員110人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!