醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟南市精神衛(wèi)生中心2023年1月招聘高層次專業(yè)技術人才6人，歡迎查看。

2022年1月10日9:00--1月19日16:00

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

5.應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年1月10日以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年1月10日以后出生）；應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年1月10日以后出生）,具有正高級專業(yè)技術職務資格證書的人員年齡可適當放寬。

6.應聘人員需要在2023年1月10日前取得崗位要求的學歷、學位及相關資格證書等。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察時提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不能應聘；現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

濟南市精神衛(wèi)生中心本次計劃公開招聘高層次人才6人，具體情況詳見《濟南市精神衛(wèi)生中心公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式。采取網上報名的方式。

報名時間：2022年1月10日9:00--1月19日16:00。

查詢時間：2022年1月11日9:00--1月20日16:00。

（二）個人報名。應聘人員填寫《公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）報名表》（附件2），并將本人簽字后的報名表及崗位要求的相關材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱：，單位安排專人負責資格初審。報名郵件以“應聘單位+應聘崗位+本人姓名”命名，如：“濟南市精神衛(wèi)生中心+醫(yī)療A+張三”。報名時間以郵件發(fā)出時間為準。

報名時發(fā)送的相關材料包括：身份證（正反面）；《公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）報名表》（本人簽字）；第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業(yè)證和學位證（留學歸國人員提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料），有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料。

（三）初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對符合報名資格條件的，資格初審通過；對未通過初審的人員，會說明理由。

（四）查詢初審結果。應聘人員通過郵箱提交報考信息后，須在郵箱內及時查詢報名資格初審結果。

報名結束后，按實際報名并通過資格審查人數組織面試。

四、組織面試

（一）資格復審。按照應聘崗位資格條件對報考人員進行資格復審。網上資格初審通過的，在規(guī)定時間地點，本人攜帶相關材料進行資格復審。如發(fā)生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象，以現場復審結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即取消報考資格。資格復審時間和地點另行通知，報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

資格復審需提供以下材料：身份證；《公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）報名表》（本人簽字）；第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業(yè)證和學位證（留學歸國人員提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料），有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料等。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

資格復審通過人員，現場填寫《誠信承諾書》，領取《面試通知書》。

（二）面試。面試采取答辯的方式進行，主要測評應聘人員綜合素質、科研水平、專業(yè)知識和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。應試人員面試成績須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結束后，按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟南精神衛(wèi)生中心組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經醫(yī)院同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

（二）考察?？疾煊蓾鲜芯裥l(wèi)生中心根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

六、公示聘用

經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市精神衛(wèi)生中心網站（）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：濟南市長清區(qū)萬德街道辦事處駐地迎賓路以南、吉爾路以西濟南市精神衛(wèi)生中心三樓組織人事科

聯(lián)系電話：0531-89618677

聯(lián)系人：靳倩

附件1：《濟南市精神衛(wèi)生中心公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）崗位匯總表》

附件2：《公開招聘高層次專業(yè)技術人才（控制總量）報名表》

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