新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心招聘中高級專業(yè)技術崗位工作人員4人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00）

一、招聘單位簡介

山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心為省衛(wèi)生健康委直屬公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責包含搭建合作平臺推動健康醫(yī)療新技術應用，承擔健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)技術支撐、安全保障、人才培養(yǎng)，受國家衛(wèi)生健康委委托承擔國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心（北方）的運行管理任務等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，我中心擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術崗位工作人員4人，其中副高級崗位1人，中級崗位3人，具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理事業(yè)，遵紀守法，身心健康;

4.應聘人員年齡在45周歲以下（1976年11月30日以后出生）；

5.應屆畢業(yè)生應聘的，應于2022年11月30日前取得相應畢業(yè)證和學位證；其中海外留學人員應于2023年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；

6.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年11月30日為截止日期。

7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站和微信公眾號面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00）。

報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下（以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供）：

（1）有本人簽名的《山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心2022年中高級崗位公開招聘報名登記表》（附件2）掃描件；

（2）應聘人員身份證正反面掃描件；

（3）提交國家承認的學歷學位證書掃描件；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件（未取得認證書的，須于2023年1月31日前提交）；

（4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察或體檢階段提供；

（5）招聘崗位有研究方向要求的，須提交由培養(yǎng)學校出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件；

（6）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應證明材料。

（7）專業(yè)技術資格證書掃描件；

請將上述（1）至（7）材料，以壓縮包方式發(fā)至郵箱sdjksgzxzp@126.com，按“2022公開招聘（中高級）-應聘崗位-職稱-姓名”格式命名壓縮包和郵件名。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，此次招聘“信息系統(tǒng)管理”崗位采取簡化程序直接面試的方式，其余崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

應聘人員須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消筆試資格。具體資格審查及筆試的時間、地點在山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站和微信公眾號另行通知。

數(shù)據(jù)分析與應用崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識（分值為40分，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識）數(shù)據(jù)分析與應用相關知識（專業(yè)知識分值為60分）；網(wǎng)絡安全管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識（分值為40分，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識）網(wǎng)絡安全相關知識（專業(yè)知識分值為60分）。

采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設定最低合格分數(shù)線（分值為60分）。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，按筆試成績由高分至低分，按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。按照筆試成績由高到低確定面試人選。因取消或放棄資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補進入面試范圍。

2.面試

應聘人員須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間回復是否參加面試的，視為自動放棄。具體資格審查及面試的時間、地點在山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站和微信公眾號另行通知。面試按招聘崗位組織，采取結(jié)構化測試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)能力、應變反應能力等方面內(nèi)容。

面試設定最低合格分數(shù)線（分值為70分），達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績（直接面試的崗位，面試成績即為考試總成績），確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，“數(shù)據(jù)分析與應用”、“網(wǎng)絡安全管理”崗位按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定；“信息系統(tǒng)管理”應聘人員按面試成績確定進入考察體檢范圍人選,若面試成績相同，采取加試的方式確定。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。

考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等, 對考察對象檔案進行嚴格審核，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢在省級醫(yī)院進行，標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察、體檢等工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢及工作實際適時開展。

（五）公示聘用

對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛(wèi)生健康委員會和山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站、微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映情況問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準及中心有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚老師

聯(lián)系電話：82768207

監(jiān)督電話：82768255

地址：濟南市市中區(qū)玉函路75號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心2022年中高級崗位公開招聘報名登記表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心招聘中高級專業(yè)技術崗位工作人員4人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！