醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山東省威海市中醫(yī)院2022年招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才25人,歡迎查看。
未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件。
(五)應(yīng)聘崗位年齡要求:50周歲以下是指1971年12月31日以后出生,45周歲以下是指1976年12月31日以后出生,40周歲以下是指1981年12月31日以后出生,35周歲以下是指1986年12月31日以后出生。
(六)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,詳見(jiàn)《威海市中醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息網(wǎng)站
招聘信息在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)()、威海市中醫(yī)院()、威海市人力資源和社會(huì)保障局()網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名和資格審查方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市中醫(yī)院提交報(bào)名材料。本次招聘的所有崗位均為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日,有關(guān)情況將及時(shí)在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)具體辦法
1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求,如實(shí)填寫《威海市中醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件,以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到威海市中醫(yī)院郵箱()進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。威海市中醫(yī)院人力資源科工作人員及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員在3個(gè)工作日內(nèi)未予修改的,視為不合格。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核:應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意報(bào)考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,原件審核確認(rèn)后退回,留取復(fù)印件,同意報(bào)考證明留取原件。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。
符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查,地址:威海市青島北路29號(hào)(威海市中醫(yī)院科教樓5樓人力資源科)。
四、考試
考試采取專業(yè)測(cè)試或考核的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)??荚嚥扇“俜种朴?jì)算成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后,將結(jié)合疫情防控要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時(shí)組織考試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告、電話通知形式告知應(yīng)聘人員。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī),按招聘崗位,由高分到低分依次等額確定考察范圍人選??荚囋O(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,采取加試方式確定人選。
醫(yī)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考試合格人員的考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,終止考察程序。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)因放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考該崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。因工作需要急需補(bǔ)充工作人員的崗位,對(duì)公示后不按規(guī)定報(bào)到的人員,經(jīng)醫(yī)院研究,可從報(bào)考該崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、其他
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(二)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員及考務(wù)人員均應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理。
人力資源科聯(lián)系電話:0631-5303113
附件1:威海市中醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表
附件2:威海市中醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表
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