醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省濰坊市諸城市人民醫(yī)院招聘各類專業(yè)技術人才142名，歡迎查看。

報名時間：自簡章公布之日起至2022年7月27日止

一、招聘范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

3.普通高等院校全日制專科及以上學歷畢業(yè)生；其中，?？飘厴I(yè)生要求年齡在24周歲以下（1998年7月13日以后出生；院前急救醫(yī)師崗位年齡放寬至1987年7月13日以后出生;護理崗位?？飘厴I(yè)生三甲醫(yī)院兩年以上工作經歷者年齡放寬至1996年7月13日以后出生），本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1992年7月13日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月13日以后出生。取得副高以上資格者年齡放寬到40周歲以下，1982年7月13日以后出生），博士研究生不限年齡；

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；

5.符合招聘專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)、學歷和其他條件（詳見《諸城市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員計劃表》）。

二、招聘程序與方法

按照報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

采取網上報名的方法。登陸諸城市人民醫(yī)院官網報名，手機掃一掃簡章所附二維碼，提交報考信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、相關執(zhí)業(yè)資質的掃描件，?？茖W歷的，還需上傳高中畢業(yè)證。

報名時間：自簡章公布之日起至2022年7月27日止。

有關注意事項：

（1）應聘人員每人限報一個專業(yè)（崗位），所報專業(yè)（崗位）須與所學專業(yè)一致或相近。資格審查通過者，不得更改所報專業(yè)（崗位）。

（2）對專科和本科專業(yè)（崗位），計劃人數(shù)和最終確定的應聘人數(shù)達不到1:2比例的，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃的人員，經研究同意，可在規(guī)定時間內改報符合規(guī)定條件的其他崗位。

（3）有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的需注冊專業(yè)與所報崗位相符；考取主治醫(yī)師資格證的，需與所學專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊專業(yè)相符；取得規(guī)培證書者優(yōu)先錄用。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

（三）考試

碩士研究生及以上學歷人員，按實際報名人數(shù)組織面試，不參加筆試；其他學歷人員筆試、面試。

1.筆試

本科及?？茖W歷人員參加。筆試內容為招聘崗位應具備的基礎知識和理論，滿分為100分。筆試費用40元。

2.面試

（1）碩士研究生及以上學歷人員，按實際報名人數(shù)組織面試；

（2）本科及?？茖W歷人員，在筆試結束后，以筆試分數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員，筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入；

（3）面試方法

采用結構化及專業(yè)化面試相結合的方法，每人答題時間3分鐘；

（4）面試成績

滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，

面試及格線為80分，面試成績80分以下人員，不能進入考核環(huán)節(jié)。面試費用70元。

3.考試時間安排

因疫情原因，筆試和面試的具體時間、地點等所有事宜，將在諸城市人民醫(yī)院官網“新聞動態(tài)”下“通知公告”欄目內發(fā)布。請密切關注諸城市人民醫(yī)院官網發(fā)布的消息，因錯過消息影響考試的，個人承擔責任。

4.考試成績

碩士研究生及以上學歷應聘人員，以面試成績從高分到低分錄??；本科及專科學歷應聘人員，以筆試和面試成績各占50%計算總成績，由高分到低分錄取，總成績出現(xiàn)相同分數(shù)的，一并錄用。錄取人員名單在考試考核結束后，在諸城市人民醫(yī)院官網“新聞動態(tài)”下“通知公告”欄目內公布。

（四）體檢與考核

根據(jù)考試成績，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。

進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業(yè)單位的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內（自進入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內）提供有關材料的，視為自動放棄。

進入體檢與考核范圍的人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢時間、地點另行通知，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格的，對應聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄考試、體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，從招聘同崗位其他人員中按考試成績由高分到低分依次遞補。

體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考試、體檢和考核工作結束后，對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經核實即取消擬聘用資格。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織從高分到低分進行選崗確認，確定聘用關系。受聘人員為企業(yè)性質，按規(guī)定實行試用期。試用期六個月，試用期滿，經考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、組織領導

整個招聘工作由諸城市人民醫(yī)院組織實施，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536－6212767（諸城市人民醫(yī)院人力資源科）

監(jiān)督電話：0536－6357091（諸城市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察科）

本簡章由諸城市人民醫(yī)院負責解釋。

附件：諸城市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員計劃表

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