您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是“山東”地區(qū)的公告通知：山東省高青縣人民醫(yī)院2021年1月招聘醫(yī)療工作人員啦，歡迎查看。

一、招聘崗位及具體要求

（一）招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見《2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)招聘范圍

1、博士研究生;

2、碩士研究生；

3、副高級(jí)及以上職稱專技人才;

4、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘范圍一般為碩士研究生，其中：緊缺崗位可放寬至本科學(xué)士畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良（或參加工作以來(lái)工作業(yè)績(jī)優(yōu)良），綜合考評(píng)在良好以上。

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡一般在40周歲以下（1979年12月31日及以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡一般在50周歲以下（1969年12月31日及以后出生）。

5、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。

應(yīng)聘人員須在2020年12月30日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年12月30日。

6、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

7、符合招聘崗位要求的身體條件。

8、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

9、不能應(yīng)聘的情形:

（1）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。

（2）服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

（8）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘辦法

本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名與初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2020年12月31日——2021年1月11日17:00止。

2、需提交的電子版材料：

（1）報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。

（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書（附件3）。

（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)。

（4）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

（5）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書等）。對(duì)有規(guī)培合格證要求的崗位，需提交規(guī)培合格證明材料或無(wú)需進(jìn)行規(guī)培的證明材料。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

（6）招聘崗位要求的證明本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的病例3份。

（7）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件4樣式出具）或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

3、報(bào)名方式及要求：

報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱（見附件1崗位一覽表）。所需材料需按報(bào)名表（word電子版）+其他材料（按順序做成一個(gè)PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名成功確認(rèn)（確認(rèn)電話見附件1）。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

縣公開招聘主管部門將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過(guò)并說(shuō)明原因。

招聘各環(huán)節(jié)信息將通過(guò)高青縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

（四）面試

本次面試采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、崗位適應(yīng)能力。面試考官一般由7人組成，均聘請(qǐng)外地考官。具體要求以高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才面試公告為準(zhǔn)。

面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定排名順序，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（五）考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢人員。考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示和聘用

體檢后，對(duì)面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“高青縣人民政府網(wǎng)—通知公告”欄目進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按招聘規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予安家費(fèi)。

附件1：2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls

附件2：2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

附件3：2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：同意應(yīng)聘證明.doc

俗話說(shuō)得好，時(shí)間，天天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！吧綎|省高青縣人民醫(yī)院2021年1月招聘醫(yī)療工作人員啦”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試已經(jīng)很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！

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