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山東濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院招聘控制總量內(nèi)人員64名啦

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“山東”地區(qū)的招聘公告:山東濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院招聘控制總量內(nèi)人員64名啦,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期:9月18日

▼招聘崗位

濰坊高新區(qū)公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員

▼招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2020年9月;

下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

▼招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2020年9月16日—9月18日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報(bào)一個崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

通過報(bào)名初審的人員,于2020年9月17日—9月19日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納初試考務(wù)費(fèi)40元,逾期未繳費(fèi)的,視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位,可按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃或調(diào)整至其他崗位。

(二)考試

根據(jù)崗位類別采取不同的考試形式。

1、學(xué)科帶頭人。采取專業(yè)技能測試、面試、答辯等方式,主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、處理疑難復(fù)雜問題的能力等。

2、技術(shù)骨干及管理人員。考試分初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié),初試主要考查崗位要求的基本專業(yè)知識和能力,初試結(jié)束后,根據(jù)初試成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍復(fù)試人選(其中,內(nèi)科醫(yī)師崗位按1:2的比例確定入圍復(fù)試人選)。復(fù)試采取專業(yè)化面試、現(xiàn)場技能操作等形式,其中,技術(shù)骨干崗位主要考查應(yīng)聘人員的醫(yī)療專業(yè)素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力等;管理人員崗位主要考查應(yīng)聘人員的賬務(wù)處理和醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)實(shí)操能力等。復(fù)試結(jié)束后,按初試、復(fù)試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,復(fù)試成績高者優(yōu)先。

初試、復(fù)試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如經(jīng)評委組合議認(rèn)定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的,可取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名人數(shù)及崗位特點(diǎn)也可采取其他考試形式,并視情況分崗位、分批次組織進(jìn)行。

(三)資格審查

入圍復(fù)試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《濰坊高新區(qū)2020年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。虎谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,準(zhǔn)考證;③報(bào)考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份;④與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對通過資格審查入圍復(fù)試的人員,收取考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾飙h(huán)節(jié)側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,試用期為3個月;屬初次就業(yè)的,試用期為1年;非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定,新聘用人員按照控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

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